1、代表公司參加重大的內(nèi)外活動；
2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場運(yùn)營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；
4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計(jì)劃，中長期發(fā)展計(jì)劃等；
5、批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整
7、領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；
8、決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲；
9、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會形象； 工作內(nèi)容
部門架構(gòu)、職責(zé)
新員工招聘、培訓(xùn)
制定生產(chǎn)效率目標(biāo)
6S推進(jìn)計(jì)劃
部門架構(gòu)、職責(zé)
倉庫整理、整頓
建立入、出、庫存數(shù)據(jù)
建立倉庫制度及工作流程
6S推進(jìn)計(jì)劃

10、定期主持召開員工座談會，了解員工動向；