完善我國高校教師激勵管理的對策分析.doc
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完善我國高校教師激勵管理的對策分析,我國高校教師激勵管理存在著一定的缺陷。為此，我們應(yīng)該堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分了解高校教師的職業(yè)特點和高校組織結(jié)構(gòu)，以解決高校教師的需求為立足點，以增強(qiáng)高校教師的激勵性、促進(jìn)教師和學(xué)校共同發(fā)展為目的，堅持一定原則，完善高校教師的激勵管理措施。
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我國高校教師激勵管理存在著一定的缺陷。為此，我們應(yīng)該堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分了解高校教師的職業(yè)特點和高校組織結(jié)構(gòu)，以解決高校教師的需求為立足點，以增強(qiáng)高校教師的激勵性、促進(jìn)教師和學(xué)校共同發(fā)展為目的，堅持一定原則，完善高校教師的激勵管理措施。
