管理學(xué)范圍

1.人類活動的3個特點：1.目的性 2.依存性 3.知識性

2.管理的五個職能：1計劃：制定目標(biāo)，確定為達到目標(biāo)所必需的行動
2組織：根據(jù)工作的需求與人員的特點，設(shè)計崗位，用制度規(guī)定成員的職責(zé)和相互關(guān)系
3.領(lǐng)導(dǎo)：權(quán)威人物激勵、帶領(lǐng)成員來達到組織的目標(biāo)
4.控制：糾正計劃執(zhí)行過程的偏差，使之符合計劃目標(biāo)
5.創(chuàng)新：突破舊的規(guī)范

3.周三多對管理的定義：1、管理的目的是為了實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
2、管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)的中心是人。
3、管理的主體是管理者。
4、管理的客體是管理過程及各參與要素。
5、協(xié)調(diào)的方法是多樣的，需要定性的理論和經(jīng)驗，也需要定量的專門技術(shù)。

4.管理的自然屬性：與生產(chǎn)力和社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系，與社會制度、意識形態(tài)無關(guān)。
管理的社會屬性：與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系，體現(xiàn)生產(chǎn)關(guān)系的特點。

5.管理學(xué)的研究對象：是以各種管理工作中普遍適用的原理和方法為研究對象。