管理學范圍

1.人類活動的3個特點：1.目的性 2.依存性 3.知識性

2.管理的五個職能：1計劃：制定目標，確定為達到目標所必需的行動
2組織：根據工作的需求與人員的特點，設計崗位，用制度規(guī)定成員的職責和相互關系
3.領導：權威人物激勵、帶領成員來達到組織的目標
4.控制：糾正計劃執(zhí)行過程的偏差，使之符合計劃目標
5.創(chuàng)新：突破舊的規(guī)范

3.周三多對管理的定義：1、管理的目的是為了實現(xiàn)預期目標。
2、管理的本質是協(xié)調，協(xié)調的中心是人。
3、管理的主體是管理者。
4、管理的客體是管理過程及各參與要素。
5、協(xié)調的方法是多樣的，需要定性的理論和經驗，也需要定量的專門技術。

4.管理的自然屬性：與生產力和社會化大生產相聯(lián)系，與社會制度、意識形態(tài)無關。
管理的社會屬性：與生產關系、社會制度相聯(lián)系，體現(xiàn)生產關系的特點。

5.管理學的研究對象：是以各種管理工作中普遍適用的原理和方法為研究對象。