基于vf的企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì).doc
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基于vf的企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì),對(duì)企業(yè)而言,人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái),去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意義,相關(guān)的研究和開(kāi)發(fā)的比較和綜述,研究開(kāi)發(fā)的過(guò)程,以及設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮,最后給出了作...
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對(duì)企業(yè)而言,人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái),去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意義,相關(guān)的研究和開(kāi)發(fā)的比較和綜述,研究開(kāi)發(fā)的過(guò)程,以及設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮,最后給出了作者在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的體會(huì)。
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