實施知情意行管理.doc
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實施知情意行管理,教師是學校管理工作的主體，一所學校的辦學水平，取決于學校有沒有一流的教師隊伍，能否充分調(diào)動教師的工作積極性，發(fā)揮他們的潛能，這是衡量學校管理成效的標志。我認為，校長要，對待老師尊重是前提，愛護是基礎，信任是動力，善待是關鍵，激勵是保證?；谝陨险J識，在學校管理實踐中，我做了一些嘗試，取得了較好的成效。
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教師是學校管理工作的主體，一所學校的辦學水平，取決于學校有沒有一流的教師隊伍，能否充分調(diào)動教師的工作積極性，發(fā)揮他們的潛能，這是衡量學校管理成效的標志。我認為，校長要實施知情意行管理，對待老師尊重是前提，愛護是基礎，信任是動力，善待是關鍵，激勵是保證。
基于以上認識，在學校管理實踐中，我做了一些嘗試，取得了較好的成效。
基于以上認識，在學校管理實踐中，我做了一些嘗試，取得了較好的成效。
