2011某企業(yè)月績(jī)效分析報(bào)告(人力考核必看).ppt
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2011某企業(yè)月績(jī)效分析報(bào)告(人力考核必看),制作分析報(bào)告的目的和意義基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集準(zhǔn)備分析方法的選擇分析邏輯框架和分析指標(biāo)績(jī)效分析系統(tǒng)介紹
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此文檔由會(huì)員 趙國(guó)才子 發(fā)布
制作分析報(bào)告的目的和意義
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集準(zhǔn)備
分析方法的選擇
分析邏輯框架和分析指標(biāo)
績(jī)效分析系統(tǒng)介紹
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集準(zhǔn)備
分析方法的選擇
分析邏輯框架和分析指標(biāo)
績(jī)效分析系統(tǒng)介紹
