試論企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德.doc
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試論企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系之行為規(guī)范總和,即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循之道德標(biāo)準(zhǔn)。它是根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),有目的、有組織、有計(jì)劃的對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)、履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的有效途徑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種外在的影響和督促,是會(huì)...


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會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系之行為規(guī)范總和,即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循之道德標(biāo)準(zhǔn)。它是根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),有目的、有組織、有計(jì)劃的對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)、履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的有效途徑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種外在的影響和督促,是會(huì)計(jì)工作的管理部門、會(huì)計(jì)職業(yè)管理機(jī)構(gòu)、單位負(fù)責(zé)人等對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)教育的一種外在要求。其基本內(nèi)涵是根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),用社會(huì)主義道德對(duì)會(huì)計(jì)人員灌輸和施加影響,使會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和優(yōu)秀會(huì)計(jì)職業(yè)道德傳統(tǒng)深入人心,提高會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中的道德水平。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德 道德標(biāo)準(zhǔn) 道德水平 職業(yè)道德品質(zhì)
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