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季節(jié)性公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)員浮動(dòng)薪酬設(shè)計(jì)(原創(chuàng)).doc

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季節(jié)性公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)員浮動(dòng)薪酬設(shè)計(jì)(原創(chuàng)),浮動(dòng)定額制比較適合季節(jié)性公司的銷售人員，浮動(dòng)定額制可以調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性。銷售人員當(dāng)月完成的銷售額在浮動(dòng)定額以下的，該銷售人員只能拿基本工資與百分比提成，基本工資應(yīng)僅夠維持其最基本的生活需要，如果銷售人員工作努力，銷售業(yè)績(jī)良好，由在滿足基本生活需要的基本工資之外.........
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>人力資源

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季節(jié)性公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)員浮動(dòng)薪酬設(shè)計(jì)(原創(chuàng))

浮動(dòng)定額制比較適合季節(jié)性公司的銷售人員，浮動(dòng)定額制可以調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性。銷售人員當(dāng)月完成的銷售額在浮動(dòng)定額以下的，該銷售人員只能拿基本工資與百分比提成，基本工資應(yīng)僅夠維持其最基本的生活需要，如果銷售人員工作努力，銷售業(yè)績(jī)良好，由在滿足基本生活需要的基本工資之外......

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