移動(dòng)通信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理及實(shí)證研究.rar
移動(dòng)通信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理及實(shí)證研究,摘要本文首先調(diào)查分析了保定移動(dòng)通信渠道項(xiàng)目人力資源管理的現(xiàn)狀,探討了項(xiàng)目管理中及項(xiàng)目人力資源管理中普遍存在的問題及其成因。針對(duì)保定移動(dòng)通信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理中存在的問題,基于項(xiàng)目人力資源管理已有的理論框架,提出了解決方案。最后,結(jié)合保定移動(dòng)公司通信渠道建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際情況,對(duì)其人力資源配置現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,分析了其項(xiàng)...
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摘要
本文首先調(diào)查分析了保定移動(dòng)通信渠道項(xiàng)目人力資源管理的現(xiàn)狀,探討了
項(xiàng)目管理中及項(xiàng)目人力資源管理中普遍存在的問題及其成因。針對(duì)保定移動(dòng)通
信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理中存在的問題,基于項(xiàng)目人力資源管理已有的理
論框架,提出了解決方案。最后,結(jié)合保定移動(dòng)公司通信渠道建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際
情況,對(duì)其人力資源配置現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,分析了其項(xiàng)目人力資源管理中存在
的問題,并為其設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理,人力資源管理,渠道建設(shè),保定移動(dòng)
第一章引言..............................................................................
1.1選題的背景及意義....................................................................
1.2國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)........................................................................
1.2.1國外研究動(dòng)態(tài)...........................................................
1.2.2國內(nèi)研究動(dòng)態(tài)...........................................................
1.3論文主要內(nèi)容結(jié)構(gòu)....................................................................
1.4研究方案...................................................................................
第二章人力資源管理與項(xiàng)目管理理論............................................
2.1人力資源管理...........................................................................
2.1.1含義..........................................................................
2.1.2特征..........................................................................
2.2項(xiàng)目管理...................................................................................
2.2.1含義..........................................................................
2.2.2要素..........................................................................
2.2.3特征..........................................................................
2.2.4基本職能...................................................................
2.2.5主要內(nèi)容...................................................................
2.3項(xiàng)目人力資源管理....................................................................
2.3.1內(nèi)容..........................................................................
2.3.2項(xiàng)目人力資源和組織人力資源..................................
第三章建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理理論概述........................................
3.1建設(shè)項(xiàng)目的概念與特征............................................................
3.1.1概念..........................................................................
3.1.2特征..........................................................................
3.2建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理概念.....................................................
3.3建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理特征.....................................................
3.4建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理與企業(yè)一般人力資源管理的比較.......
3.5建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式體系框架.....................................
3.5.1建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式體系的定位...................
3.5.2建立建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式體系的指導(dǎo)原則....
3.5.3建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式體系主要內(nèi)容及框架....
第四章移動(dòng)通信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理實(shí)證分析...................4.1企業(yè)簡(jiǎn)介...................................................................................
4.2通信渠道...................................................................................
4.2.1渠道的含義...............................................................
4.2.2渠道框架及特點(diǎn)........................................................
4.2.3移動(dòng)通信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理原則...............
4.3保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理現(xiàn)狀..............................
4.3.1保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理方面的優(yōu)勢(shì)....
4.3.2保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理的不足............
4.4保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理改革取得的進(jìn)展...........
4.4.1深化企業(yè)三項(xiàng)制度改革.............................................
4.4.2大力推進(jìn)項(xiàng)目人力資源提升項(xiàng)目..............................
4.4.3全面提高項(xiàng)目人力資源管理水平..............................
4.5加強(qiáng)保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理改進(jìn)措施..............
4.5.1渠道扁平化建設(shè)........................................................
4.5.2解決項(xiàng)目渠道沖突....................................................
4.5.3渠道功能重新定位,更有效地利用渠道資源............
第五章結(jié)論...............................................................................
參考文獻(xiàn).......................................................................................
致謝........................................................................................
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和參加科研情況......................................
本文首先調(diào)查分析了保定移動(dòng)通信渠道項(xiàng)目人力資源管理的現(xiàn)狀,探討了
項(xiàng)目管理中及項(xiàng)目人力資源管理中普遍存在的問題及其成因。針對(duì)保定移動(dòng)通
信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理中存在的問題,基于項(xiàng)目人力資源管理已有的理
論框架,提出了解決方案。最后,結(jié)合保定移動(dòng)公司通信渠道建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際
情況,對(duì)其人力資源配置現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,分析了其項(xiàng)目人力資源管理中存在
的問題,并為其設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理,人力資源管理,渠道建設(shè),保定移動(dòng)
第一章引言..............................................................................
1.1選題的背景及意義....................................................................
1.2國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)........................................................................
1.2.1國外研究動(dòng)態(tài)...........................................................
1.2.2國內(nèi)研究動(dòng)態(tài)...........................................................
1.3論文主要內(nèi)容結(jié)構(gòu)....................................................................
1.4研究方案...................................................................................
第二章人力資源管理與項(xiàng)目管理理論............................................
2.1人力資源管理...........................................................................
2.1.1含義..........................................................................
2.1.2特征..........................................................................
2.2項(xiàng)目管理...................................................................................
2.2.1含義..........................................................................
2.2.2要素..........................................................................
2.2.3特征..........................................................................
2.2.4基本職能...................................................................
2.2.5主要內(nèi)容...................................................................
2.3項(xiàng)目人力資源管理....................................................................
2.3.1內(nèi)容..........................................................................
2.3.2項(xiàng)目人力資源和組織人力資源..................................
第三章建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理理論概述........................................
3.1建設(shè)項(xiàng)目的概念與特征............................................................
3.1.1概念..........................................................................
3.1.2特征..........................................................................
3.2建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理概念.....................................................
3.3建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理特征.....................................................
3.4建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理與企業(yè)一般人力資源管理的比較.......
3.5建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式體系框架.....................................
3.5.1建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式體系的定位...................
3.5.2建立建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式體系的指導(dǎo)原則....
3.5.3建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式體系主要內(nèi)容及框架....
第四章移動(dòng)通信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理實(shí)證分析...................4.1企業(yè)簡(jiǎn)介...................................................................................
4.2通信渠道...................................................................................
4.2.1渠道的含義...............................................................
4.2.2渠道框架及特點(diǎn)........................................................
4.2.3移動(dòng)通信渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理原則...............
4.3保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理現(xiàn)狀..............................
4.3.1保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理方面的優(yōu)勢(shì)....
4.3.2保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理的不足............
4.4保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理改革取得的進(jìn)展...........
4.4.1深化企業(yè)三項(xiàng)制度改革.............................................
4.4.2大力推進(jìn)項(xiàng)目人力資源提升項(xiàng)目..............................
4.4.3全面提高項(xiàng)目人力資源管理水平..............................
4.5加強(qiáng)保定移動(dòng)渠道建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理改進(jìn)措施..............
4.5.1渠道扁平化建設(shè)........................................................
4.5.2解決項(xiàng)目渠道沖突....................................................
4.5.3渠道功能重新定位,更有效地利用渠道資源............
第五章結(jié)論...............................................................................
參考文獻(xiàn).......................................................................................
致謝........................................................................................
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和參加科研情況......................................
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