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銷售人員薪酬制度設(shè)計(jì)_以杭州某電子公司為例.rar

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銷售人員薪酬制度設(shè)計(jì)_以杭州某電子公司為例,內(nèi)容摘要本文以杭州某電子公司為例，闡述企業(yè)在制定稍售人員薪酬制度時(shí)不僅要考慮公司的總體戰(zhàn)略，還要考慮到整體的公平性，以便薪酬制度既能為公司的總體戰(zhàn)略服務(wù)，又能有效地激勵銷售人員。
編號:5-162670大小:240.55K
分類: 論文>經(jīng)濟(jì)學(xué)論文

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內(nèi)容摘要本文以杭州某電子公司為例，闡述企業(yè)在制定稍售人員薪酬制度時(shí)不僅要考
慮公司的總體戰(zhàn)略，還要考慮到整體的公平性，以便薪酬制度既能為公司的總體戰(zhàn)略服務(wù)，又能有效地激勵銷售人員。

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