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人力資源會(huì)計(jì)及其在我國推行的展望,人力資源會(huì)計(jì)又稱人力資產(chǎn)會(huì)計(jì),是鑒別和計(jì)量人力資源數(shù)據(jù)的一種會(huì)計(jì)程序和方法,其目標(biāo)是將企業(yè)人力資源變化的信息,提供給企業(yè)和外界有關(guān)人士使用。一、人力資源的發(fā)展歷程人力資源會(huì)計(jì)起源于本世紀(jì)60年代的美國是會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐發(fā)展過程中所逐漸形成的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。
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人力資源會(huì)計(jì)又稱人力資產(chǎn)會(huì)計(jì),是鑒別和計(jì)量人力資源數(shù)據(jù)的一種會(huì)計(jì)程序和方法,其目標(biāo)是將企業(yè)人力資源變化的信息,提供給企業(yè)和外界有關(guān)人士使用。
一、人力資源的發(fā)展歷程
人力資源會(huì)計(jì)起源于本世紀(jì)60年代的美國是會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐發(fā)展過程中所逐漸形成的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。
一、人力資源的發(fā)展歷程
人力資源會(huì)計(jì)起源于本世紀(jì)60年代的美國是會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐發(fā)展過程中所逐漸形成的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。
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