企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)及相應(yīng)開源框架的研究.doc
企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)及相應(yīng)開源框架的研究,摘 要企業(yè)工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容,是一種典型的管理系統(tǒng),其開發(fā)內(nèi)容主要包括后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)以及前端的相應(yīng)應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面.系統(tǒng)的建立和維護(hù)主要要求其具備管理數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、規(guī)范性、自動(dòng)性等特點(diǎn),而前臺(tái)的應(yīng)用程序開發(fā)則要求做到各項(xiàng)功能要完備、操作要簡便、...
內(nèi)容介紹
此文檔由會(huì)員 金陽 發(fā)布企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)及相應(yīng)開源框架的研究
摘 要
企業(yè)工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容,是一種典型的管理系統(tǒng),其開發(fā)內(nèi)容主要包括后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)以及前端的相應(yīng)應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面.系統(tǒng)的建立和維護(hù)主要要求其具備管理數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、規(guī)范性、自動(dòng)性等特點(diǎn),而前臺(tái)的應(yīng)用程序開發(fā)則要求做到各項(xiàng)功能要完備、操作要簡便、易學(xué)易用等特點(diǎn).
綜合上述各項(xiàng)要求,本文首先分析了企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀,闡述了本工資管理系統(tǒng)的開發(fā)目的,秉持對(duì)數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展決定數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇的原則,系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇一系列問題的分析確定了系統(tǒng)的開發(fā)平臺(tái).接著闡述了MVC系統(tǒng)基本理論,并在此理論指導(dǎo)下,詳細(xì)給出了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)及測試的各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容,最后對(duì)本系統(tǒng)作了客觀的評(píng)價(jià).評(píng)價(jià)指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)意義,缺點(diǎn)以及系統(tǒng)的升級(jí)方向.利用其能快速構(gòu)建各類對(duì)象,特別是數(shù)據(jù)窗口這一能方便而簡潔操縱數(shù)據(jù)庫的最具特色的智能化控件,在短時(shí)間內(nèi)快速建立起系統(tǒng)的原型,然后再對(duì)原型不斷地根據(jù)需要進(jìn)行修正和改進(jìn),直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)為止.
關(guān)鍵詞:企業(yè)工資管理,MVC,詳細(xì)設(shè)計(jì),原型,數(shù)據(jù)庫
ABSTRACT
The enterprise wages management system is an important content of enterprise management ,one kind of typical management system,the development of system mainly includes two aspects which involve the establishment of backstage database,maintenance ,and the development of front corresponding application,the establishment and maintenance of this system overriding demand management data systematically , standardization , automatically and so on. However the development of onstage application procedure request each function completed, the operation have to possess the characteristic of “easy to study” and “easy to use” .
The synthesis above each request,this passage through the earnest analysis and screening of system current status ,elaborate the purpose of the development of this system .Based on the principle which the chosen of database , the statues and development of database technology,the deep analysis of the development kit decide development platform .Then this passage elaborates the base theory of MVC,with the direction of theory,it release the detailed content of the analysis of wage allocation and management and global design,implement and test .At last,the passage make a objective eva luation of the system .The eva luation point out that the meaning of this system ,shortcoming and the direction which the system would updated forward .Actually,we take use of the feature what construction of every object,especially the smart controls of data windows make a prototype of the system at a short time,then fix and adorn this prototype gradually utile we get the satisfaction of our customer.
KEY WORD: Enterprise Salary Management,MVC,detailed content of the analysis,prototype ,database
目 錄
摘 要 - 2 -
ABSTRACT - 3 -
目 錄 - 4 -
第一章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)概述 - 1 -
1.1系統(tǒng)的主要功能 - 1 -
1.2方法概要 - 1 -
1.3企業(yè)工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析 - 2 -
1.3.1企業(yè)工資管理的應(yīng)用現(xiàn)狀 - 2 -
1.3.2管理系統(tǒng)開發(fā)的目的 - 2 -
第二章 系統(tǒng)平臺(tái)使用的技術(shù)簡介 - 3 -
2.1 Web Java開發(fā)主流框架 - 3 -
2.2 IDE和服務(wù)器:MyEclipse7.0+Tomcat - 5 -
2.3 Browser/Server(瀏覽器/服務(wù)器)架構(gòu),MVC模式 - 5 -
2.4 Javascript,CSS等腳本代碼 - 7 -
第三章MIS系統(tǒng)基本理論 - 8 -
3.1 MIS系統(tǒng)的概念 - 8 -
3.2 MIS系統(tǒng)的開發(fā)梗概 - 8 -
3.2.1 MIS系統(tǒng)的開發(fā)原則 - 8 -
3.2.2 MIS系統(tǒng)的開發(fā)步驟 - 9 -
3.2.3開發(fā)方法的選擇 - 9 -
第四章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析 - 11 -
4.1系統(tǒng)目標(biāo) - 11 -
4.2系統(tǒng)可行性分析研究 - 11 -
4.2.1技術(shù)上的可行性 - 11 -
4.2.2 經(jīng)濟(jì)上的可行性 - 11 -
4.2.3管理上的可行性 - 11 -
4.2.4社會(huì)可行性 - 12 -
4.3 需求分析 - 12 -
4.4 數(shù)據(jù)流程圖: - 12 -
4.4.1.管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖符號(hào) - 12 -
4.4.2.本薪資系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程 - 13 -
第五章 工資管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) - 14 -
5.1系統(tǒng)功能模塊圖 - 14 -
5.2 功能的說明 - 17 -
第六章 工資管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)與代碼實(shí)現(xiàn) - 23 -
6.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) - 23 -
6.1.1概念設(shè)計(jì) - 23 -
6.1.2實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系E-R圖. - 23 -
6.2 數(shù)據(jù)庫表 - 24 -
6.3系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì) - 25 -
6.3.1 數(shù)據(jù)輸入 - 26 -
6.3.2 工資計(jì)算 - 28 -
6.3.3 查詢 - 29 -
6.4框架的搭建 - 31 -
第七章 系統(tǒng)測試 - 39 -
7.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境: - 39 -
7.2 系統(tǒng)測試: - 39 -
7.3 系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù): - 41 -
7.4 系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換方案: - 41 -
第八章 系統(tǒng)評(píng)價(jià) - 42 -
8.1 系統(tǒng)的特點(diǎn) - 42 -
8.2 系統(tǒng)的缺點(diǎn) - 42 -
8.3 將來可能提出的要求 - 42 -
第九章 關(guān)于Spring開源框架的思考 - 43 -
9.1 關(guān)于Spring的核心技術(shù)和封裝思想 - 43 -
9.1.1 控制反轉(zhuǎn) IOC Inversion of Control - 43 -
9.1.2 面向切面編程 AOP (Aspect Oriented Programming) - 44 -
9.2 Spring對(duì)Hibernate等其他框架的封裝 - 45 -
9.3 Spring中AOP的啟發(fā) - 45 -
第十章 總結(jié)與展望 - 46 -
參考文獻(xiàn) - 47 -
致 謝 - 48 -
附 錄 - 49 -
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