哈佛經(jīng)理人事策劃標準
一、人事策劃基本標準??
? □ 樹立經(jīng)營理念
沒有目的就沒有手段。為了實行經(jīng)營上的各種方針 ，應(yīng)該先確定企業(yè)究竟要在何種目標下運作，然后，企業(yè)中的每一個人，才能夠在這種經(jīng)營理念下團結(jié)一致，朝著已確立的目標去努力。?
? □ 企業(yè)發(fā)展原則
1.安定經(jīng)營原則?
提高工作效率，提高經(jīng)營資本，提高保留盈余。?
2.經(jīng)營成長原則?
在人員增加、總資本額增加、銷售額增加、利潤增加、企業(yè)規(guī)模增加、成果分配增加等情況下，企業(yè)必定會不斷地成長壯大。?
3.持續(xù)經(jīng)營原則?
企業(yè)是有生命力的，為了保持永遠的發(fā)展?jié)摿?，必須致力于勞資協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)與后繼者培植的工作。?
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