員工手冊(cè)
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第一部分 公司的經(jīng)營(yíng)理念
客戶：客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺；
員工：?jiǎn)T工是公司最重要的財(cái)富。員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng)，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn)；
產(chǎn)品：產(chǎn)品不斷創(chuàng)新是公司發(fā)展的軌跡；
質(zhì)量：產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線；
品牌：品牌是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡；
市場(chǎng)：尋找、開(kāi)拓最適合我們的市場(chǎng)，力爭(zhēng)取得最高占有率；
管理：管理是一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基石方針。高科技、專業(yè)化、集團(tuán)化、國(guó)際化；口號(hào)：創(chuàng)新、求是。
第二部分 人事政策
員工招聘和錄用：
1、招聘和錄用條件：
根據(jù)本公司特點(diǎn)，按工作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神擇優(yōu)錄用。所招員工須通過(guò)專
業(yè)知識(shí)及技能的測(cè)試（根據(jù)需要選擇口頭或書(shū)面兩種方式）。
2、招聘程序：
根據(jù)公司發(fā)展需要，由部門(mén)經(jīng)理提交用人方案由人事部轉(zhuǎn)總經(jīng)理批復(fù)決定......