工資管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)

摘要
    隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的管理工具，不斷改善企業(yè)的服務質量，提高工作效率。無論是行政職能，還是生產運作的管理要求的不斷提高，在很大程度上使企業(yè)不得不改變傳統(tǒng)的經營管理方式以適應快速發(fā)展的社會主義市場經濟，改變企業(yè)管理方式、方法已經成為企業(yè)發(fā)展的先決條件。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。
   對企業(yè)內部的財務運用現(xiàn)代化技術進行管理，是提高工作效率的有效手段。工資管理作為企業(yè)內部財務管理的一個重要方面，也逐步被企業(yè)管理者所重視，由于企業(yè)的規(guī)模的不斷擴，大企業(yè)職工人數(shù)的不斷增多，使工資發(fā)放成為企業(yè)管理中的一個重課題；再加上每一位職工的具體實際情況相同，規(guī)章章制度的不斷完善，增大了個人工資發(fā)放難度；每個人每月的工資都要通過工資制度的審核，這大大增加了管理人員的工作量，通過計算機管理系統(tǒng)對員工工資進行全面的統(tǒng)計與管理，全面解決了工資管理過程中所遇到的各種問題，并且克服了傳統(tǒng)管理方式中的易出錯等問題。工資管理系統(tǒng)成為企業(yè)現(xiàn)代化管理中的首選管理工具。
   關鍵詞  工資管理系統(tǒng)；工資；管理工具

目  錄
第1章 引 言 1
1.1 本課題的研究意義 1
1.2 本論文的目的、內容及作者的主要貢獻 1
    1.2.1 目的  1
    1.2.2 內容 1
    1.2.3作者的主要貢獻 1
第2章 管理信息系統(tǒng)概述 2
2.1 管理信息系統(tǒng)現(xiàn)狀 2
2.2 管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法介紹 3
第3章 研究現(xiàn)狀及設計目標 6
3.1 相近研究課題的特點及優(yōu)缺點分析 6
3.2 研究存在的問題及解決辦法  6
3.3 本課題要達到的設計目標 8
第4章 總體設計 10
4.1項目規(guī)劃 10
4.2系統(tǒng)功能結構 10
4.3設計目標 10
第5章 系統(tǒng)設計 12
5.1開發(fā)運行環(huán)境 12
5.2數(shù)據(jù)庫設計 12
第6章 主功能模塊設計 13
6.1建立工程框架 13
6.2封裝數(shù)據(jù)庫 14
6.3主窗口設計  16
6.4登錄模塊設計 18
6.5員工錄入模塊設計 20
6.6用戶管理模塊設計 24
第7章 結論與展望 28
6.1 結論 28
參 考 文 獻 29