企業(yè)人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的探討
1.86萬(wàn)字 27頁(yè)


摘 要
人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)嶄新的分支，是鑒別和計(jì)量人力資源數(shù)據(jù)的一種會(huì)計(jì)程序和方法。作為人力資源會(huì)計(jì)的一個(gè)部分——人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)也隨其產(chǎn)生而產(chǎn)生，并迅速地發(fā)展起來(lái)，經(jīng)歷了從基本概念產(chǎn)生階段——人力資源成本和價(jià)值計(jì)量模型的學(xué)術(shù)研究階段——迅速發(fā)展的階段——短暫的停滯階段——恢復(fù)活力階段五個(gè)發(fā)展階段，以企業(yè)擁有或控制的人力資源為核算對(duì)象，具有計(jì)量單位多樣化、核算的復(fù)雜性和特殊性等特點(diǎn)。以貫徹權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則，正確反映人力資源開(kāi)發(fā)情況，為報(bào)表使用者提供更準(zhǔn)確有用的信息為基本目標(biāo)，根據(jù)不同的培訓(xùn)方式，采用不同的會(huì)計(jì)處理。在目前我國(guó)企業(yè)人力資源培訓(xùn)受重視程度日漸增強(qiáng)，對(duì)其投入越來(lái)越大的背景下，人力資源培訓(xùn)成本的核算將成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要領(lǐng)域，是科技發(fā)展日新月異的客觀要求，正確確認(rèn)、核算并披露人力資源培訓(xùn)成本顯得尤其重要，在企業(yè)中發(fā)揮極大作用。
關(guān)鍵詞：人力資源 培訓(xùn)成本 人力資產(chǎn)


目 錄
1 前言 1
2 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展 1
2.1 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)產(chǎn)生的理論背景 1
2.2 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展 2
3 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的基本理論 3
3.1 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的涵義 4
3.2 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的特征 4
3.2.1 核算對(duì)象是企業(yè)擁有或控制的人力資源 4
3.2.2 計(jì)量單位多樣化 4
3.2.3 核算的復(fù)雜性和特殊性 5
3.3 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的對(duì)象 5
3.3.1 上崗前教育成本 5
3.3.2 崗位培訓(xùn)成本 5
3.3.3 脫產(chǎn)培訓(xùn)成本 5
3.4 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的目標(biāo) 5
3.5 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的基本假設(shè) 6
4 人力資源培訓(xùn)成本的核算方法 6
4.1 歷史成本法 6
4.2 重置成本法 7
4.3 機(jī)會(huì)成本法 7
5 人力資源培訓(xùn)成本的會(huì)計(jì)處理 7
5.1 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的處理方式 7
5.2 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的賬戶設(shè)置 8
5.3 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精神下人力資源培訓(xùn)成本的會(huì)計(jì)處理 8
5.3.1 上崗前培訓(xùn)成本的核算 9
5.3.2 崗位培訓(xùn)成本的核算 10
5.3.3 脫產(chǎn)培訓(xùn)的核算 11
5.3.4 培訓(xùn)費(fèi)由受培訓(xùn)者負(fù)擔(dān)的核算 12
5.4 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)賬務(wù)處理實(shí)例 13
5.4.1 崗前培訓(xùn)會(huì)計(jì)處理實(shí)例 13
5.4.2 聘為正式員工時(shí)的會(huì)計(jì)處理實(shí)例 14
5.4.3 在崗培訓(xùn)會(huì)計(jì)處理實(shí)例 14
5.4.4 合同期內(nèi)辭職的會(huì)計(jì)處理實(shí)例 15
6 人力資源培訓(xùn)成本會(huì)計(jì)的信息披露 15
6.1 主表中披露的信息 15
6.2 附表披露的內(nèi)容 16
7 結(jié)論 16
致謝 18
參考文獻(xiàn) 19
英文摘要 21
學(xué)生承諾書(shū) 22
畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)?cè)u(píng)定表 23


參 考 文 獻(xiàn)
[1]袁清茂.淺議人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展[J].科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)
[2]甘麗凝.人力資源會(huì)計(jì)研究.河北大學(xué)碩士論文
[3]范湘鄂,范曉清.人力資源會(huì)計(jì)的基本假設(shè)與計(jì)量初探[J].綏化學(xué)院學(xué)報(bào)