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侶俸中學教研師培實施方案.doc

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侶俸中學教研師培實施方案,為了增強教師教研師培意識,鼓勵和督促教師搞好教研工作,落實“科研興教,科研興?!钡陌l(fā)展思想,從而促進學校教育、教學質量的提高,特制定本考核方案一、指導思想要注意將教研工作與學校教育、教學工作機結合起來,教研培必須為學校教育、教學實踐相合,要以教學實踐為基礎,尤其要圍繞新課程改革實驗展開教育科研,...
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分類: 辦公/文書/范本>實驗/實踐報告

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侶俸中學教研師培實施方案
為了增強教師教研師培意識,鼓勵和督促教師搞好教研工作,落實“科研興教,科研興?!钡陌l(fā)展思想,從而促進學校教育、教學質量的提高,特制定本考核方案
一、指導思想
要注意將教研工作與學校教育、教學工作機結合起來,教研培必須為學校教育、教學實踐相合,要以教學實踐為基礎,尤其要圍繞新課程改革實驗展開教育科研,加強教師業(yè)務培訓,切實解決教育、教學中的實際問題。
二、教研師培常規(guī)
1、積極參加各級業(yè)務培訓會議和學校教科室、教研組,年級組組織的業(yè)務活動,凡遲到、早退扣2元/次,缺席扣10元/次。參加片區(qū)、縣級以上培訓遲到、早退扣10元/次,缺度扣20元/次。
2、各教研組如不按時進行教研活動,教研經費按教務處所登記的所缺次數(shù),按比例進行扣減。
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