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儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用.doc

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儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用,世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，隨著中國(guó)成為wto的正式成員，中國(guó)企業(yè)在面臨更大發(fā)展空間的同時(shí)也面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化的過(guò)程中，國(guó)家與國(guó)家，企業(yè)與企業(yè)之間的合作與鏈接都存在一個(gè)文化差異的接軌與人力資源管理協(xié)調(diào)的問(wèn)題，企業(yè)在考慮向國(guó)際接軌的過(guò)程中不可忽視這種文化意識(shí)形態(tài)上的差異。 　　【關(guān)鍵...
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分類: 論文>管理學(xué)論文

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儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用

世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，隨著中國(guó)成為WTO的正式成員，中國(guó)企業(yè)在面臨更大發(fā)展空間的同時(shí)也面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化的過(guò)程中，國(guó)家與國(guó)家，企業(yè)與企業(yè)之間的合作與鏈接都存在一個(gè)文化差異的接軌與人力資源管理協(xié)調(diào)的問(wèn)題，企業(yè)在考慮向國(guó)際接軌的過(guò)程中不可忽視這種文化意識(shí)形態(tài)上的差異。

　　【關(guān)鍵詞】儒家思想;現(xiàn)代企業(yè)管理

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