論企業(yè)工資管理系統(tǒng)
【本文共22頁 4750字】
摘 要
《企業(yè)工資管理系統(tǒng)》是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內容對于企業(yè)決策者和管理者來說都是至關重要的，所以企業(yè)工資管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但是，一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件和檔案，這種管理方式存在著許多缺點，如：效率低、保密性差，另外時間一長，將產生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。
隨著科學技術的不斷提高，計算機科學日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認識，它已進入人類社會的各個領域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的一部分，使用計算機對企業(yè)工資信息進行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高工資管理的效率，也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。
本文首先分析了企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應用現(xiàn)狀，闡述了本工資管理系統(tǒng)的開發(fā)目的。通過對數(shù)據(jù)庫技術的現(xiàn)狀與發(fā)展、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則、系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇一系列問題的分析確定了系統(tǒng)的開發(fā)平臺。接著闡述了MIS系統(tǒng)基本理論，并在此理論指導下，詳細給出了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設計詳細設計與實現(xiàn)及測試的各個環(huán)節(jié)，最后對本系統(tǒng)作了客觀評價，指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實意義、缺點以及系統(tǒng)的升級方向。


關鍵字 ：企業(yè)工資管理系統(tǒng) 管理系統(tǒng) 系統(tǒng)開發(fā) MIS



目 錄
摘 要 1
目 錄 2
引 言 3
第一節(jié) 系統(tǒng)設計 4
1、1系統(tǒng)目標設計 4
1、2開發(fā)設計思想： 4
1、3開發(fā)和運行環(huán)境選擇 4
1、4系統(tǒng)功能分析 4
1、5系統(tǒng)功能模塊設計 5
第二節(jié) 數(shù)據(jù)庫設計 6
2、1數(shù)據(jù)庫需求分析 6
2、2數(shù)據(jù)庫概念結構設計 7
2、3數(shù)據(jù)庫邏輯結構設計 7
第三節(jié)數(shù)據(jù)庫結構的實現(xiàn) 9
3、1 系統(tǒng)主界面的設計 9
3、2 員工信息模塊的設計 11
3、3 工資基本設定模塊設計 14
3．4 工資匯總模塊設計 16
3、5 個人工資查詢模塊設計 17
3．6 設計小結 18
參考文獻 19
致 謝 19

參考文獻
作者：邵宇 谷洋 何旭
期刊名稱：Visual Foxpro6.0 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例導航
出版單位：人民郵電出版社（2005年5月第一版）
參照章節(jié)：第8章企業(yè)工資管理（P235~P277）