論企業(yè)工資管理系統(tǒng)
【本文共22頁(yè) 4750字】
摘 要
《企業(yè)工資管理系統(tǒng)》是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)決策者和管理者來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，所以企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。但是，一直以?lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件和檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，如：效率低、保密性差，另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí)，它已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)工資信息進(jìn)行管理，具有著手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工資管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。
本文首先分析了企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀，闡述了本工資管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)目的。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的選擇原則、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具的選擇一系列問(wèn)題的分析確定了系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)。接著闡述了MIS系統(tǒng)基本理論，并在此理論指導(dǎo)下，詳細(xì)給出了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)及測(cè)試的各個(gè)環(huán)節(jié)，最后對(duì)本系統(tǒng)作了客觀評(píng)價(jià)，指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)意義、缺點(diǎn)以及系統(tǒng)的升級(jí)方向。


關(guān)鍵字 ：企業(yè)工資管理系統(tǒng) 管理系統(tǒng) 系統(tǒng)開(kāi)發(fā) MIS



目 錄
摘 要 1
目 錄 2
引 言 3
第一節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4
1、1系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 4
1、2開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)思想： 4
1、3開(kāi)發(fā)和運(yùn)行環(huán)境選擇 4
1、4系統(tǒng)功能分析 4
1、5系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 5
第二節(jié) 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 6
2、1數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析 6
2、2數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 7
2、3數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 7
第三節(jié)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn) 9
3、1 系統(tǒng)主界面的設(shè)計(jì) 9
3、2 員工信息模塊的設(shè)計(jì) 11
3、3 工資基本設(shè)定模塊設(shè)計(jì) 14
3．4 工資匯總模塊設(shè)計(jì) 16
3、5 個(gè)人工資查詢模塊設(shè)計(jì) 17
3．6 設(shè)計(jì)小結(jié) 18
參考文獻(xiàn) 19
致 謝 19

參考文獻(xiàn)
作者：邵宇 谷洋 何旭
期刊名稱：Visual Foxpro6.0 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)例導(dǎo)航
出版單位：人民郵電出版社（2005年5月第一版）
參照章節(jié)：第8章企業(yè)工資管理（P235~P277）