基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃.doc
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基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃,9頁5000余字[摘要] 越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到人力資源規(guī)劃的重要性,而規(guī)劃是否合理、正確,直接決定著人力資源開發(fā)與管理的有效性。企業(yè)在其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自身的發(fā)展過程中,其經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略的選擇和演變將影響企業(yè)人力資源的規(guī)劃。[關(guān)鍵詞] 企業(yè)戰(zhàn)略;人力資源;動(dòng)態(tài)規(guī)劃[參考文獻(xiàn)][1]王德民,企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃,大連理工大學(xué)出...
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9頁5000余字
[摘要] 越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到人力資源規(guī)劃的重要性,而規(guī)劃是否合理、正確,直接決定著人力資源開發(fā)與管理的有效性。企業(yè)在其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自身的發(fā)展過程中,其經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略的選擇和演變將影響企業(yè)人力資源的規(guī)劃。
[關(guān)鍵詞] 企業(yè)戰(zhàn)略;人力資源;動(dòng)態(tài)規(guī)劃
[參考文獻(xiàn)]
[1]王德民,企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃,大連理工大學(xué)出版社,1999.
[2]楊錫懷,企業(yè)戰(zhàn)略管理,高等教育出版社,1999.
[3]唐宏磊,創(chuàng)業(yè)之路,人本管理,世界圖書出版公司,1998.
[4]安鴻章,現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,中國勞動(dòng)出版社,1999.
[5]陳遠(yuǎn)敦、陳全明,MBA人力資源開發(fā)與管理,中國統(tǒng)計(jì)出版社,2001.
[6]人力資源管理雜志社,員工教育訓(xùn)練實(shí)務(wù)及案例,中山大學(xué)出版社,2001.
[摘要] 越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到人力資源規(guī)劃的重要性,而規(guī)劃是否合理、正確,直接決定著人力資源開發(fā)與管理的有效性。企業(yè)在其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自身的發(fā)展過程中,其經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略的選擇和演變將影響企業(yè)人力資源的規(guī)劃。
[關(guān)鍵詞] 企業(yè)戰(zhàn)略;人力資源;動(dòng)態(tài)規(guī)劃
[參考文獻(xiàn)]
[1]王德民,企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃,大連理工大學(xué)出版社,1999.
[2]楊錫懷,企業(yè)戰(zhàn)略管理,高等教育出版社,1999.
[3]唐宏磊,創(chuàng)業(yè)之路,人本管理,世界圖書出版公司,1998.
[4]安鴻章,現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,中國勞動(dòng)出版社,1999.
[5]陳遠(yuǎn)敦、陳全明,MBA人力資源開發(fā)與管理,中國統(tǒng)計(jì)出版社,2001.
[6]人力資源管理雜志社,員工教育訓(xùn)練實(shí)務(wù)及案例,中山大學(xué)出版社,2001.