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公司監(jiān)事代表制度初探.doc

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公司監(jiān)事代表制度初探,本文共4頁 5471字摘要:公司的權(quán)利義務(wù)必須通過公司代表的行為來實踐,因此公司的代表制度是公司制度的一項重要制度,但平時我們所談的均是董事層面的代表,本文稱為對外代表權(quán),然而實踐中經(jīng)常發(fā)生這些享有對外代表權(quán)的公司高級管理人員侵害公司利益,卻無法被追究的現(xiàn)象,本文考察了公司代表制度的兩種主義,并提出...
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分類: 論文>法學(xué)論文

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公司監(jiān)事代表制度初探

本文共4頁 5471字

摘要:公司的權(quán)利義務(wù)必須通過公司代表的行為來實踐,因此公司的代表制度是公司制度的一項重要制度,但平時我們所談的均是董事層面的代表,本文稱為對外代表權(quán),然而實踐中經(jīng)常發(fā)生這些享有對外代表權(quán)的公司高級管理人員侵害公司利益,卻無法被追究的現(xiàn)象,本文考察了公司代表制度的兩種主義,并提出在我國應(yīng)該廢棄原先的法定代表人唯一代表制,而引進西方的監(jiān)事代表制度。

關(guān)鍵詞: 公司代表 監(jiān)事制度 監(jiān)事代表

參考文獻:
甘忠培:《公司代理制度論略》,載《中國法學(xué)》1997年第6期,第72頁
方流芳:《國企法定代表人的法律地位、權(quán)力和利益沖突》,載《比較法研究》1999年第3、4合期,第426頁。

顧敏康:《公司法定代表人的比較研究》,載《華東政法學(xué)院學(xué)報》1998年創(chuàng)刊號,第50--51頁。

張開平:《公司權(quán)利解構(gòu)》,中國社會科學(xué)出版社1999年7月第一版,第125頁。