公司競爭力評價指標(biāo)體系方案4500.doc
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公司競爭力評價指標(biāo)體系方案4500,為實現(xiàn)“十二五”的良好開局,我公司及時調(diào)整發(fā)展策略,提高市場應(yīng)變能力,變壓力為動力,化危機(jī)為機(jī)遇,倡導(dǎo)對標(biāo)重點由速度周期型轉(zhuǎn)向成本控制型,真正實現(xiàn)由速度效率型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。針對新形勢下的新要求,保證實現(xiàn)公司持續(xù)較快發(fā)展,在原有的公司競爭能力評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整完善,使得整個指標(biāo)體系覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。通...


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為實現(xiàn)“十二五”的良好開局,我公司及時調(diào)整發(fā)展策略,提高市場應(yīng)變能力,變壓力為動力,化危機(jī)為機(jī)遇,倡導(dǎo)對標(biāo)重點由速度周期型轉(zhuǎn)向成本控制型,真正實現(xiàn)由速度效率型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。針對新形勢下的新要求,保證實現(xiàn)公司持續(xù)較快發(fā)展,在原有的公司競爭能力評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整完善,使得整個指標(biāo)體系覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。通過對標(biāo),可以知已知彼,準(zhǔn)確市場定位,找出與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的差距,擬定趕超措施,明確努力方向。抓住主要矛盾,高效開展工作,趕超先進(jìn),提高企業(yè)的核心競爭力,
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