企業(yè)集團(tuán)實(shí)施全面預(yù)算管理的探討

全文約5000字 論述翔實(shí)

【摘 要】西方國(guó)家的大型集團(tuán)都分外重視母公司與子公司之間的預(yù)算紐帶，通過(guò)預(yù)算的編制、預(yù)算的執(zhí)行和考評(píng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略和子公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。我國(guó)集團(tuán)公司全面預(yù)算管理失效的原因多方面，同時(shí)想要達(dá)到全面預(yù)算的效果，也是要從多方面入手。

【關(guān)鍵詞】全面預(yù)算管理；企業(yè)集團(tuán)；原因分析；措施

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。
　　全面預(yù)算管理始于20世紀(jì)20年代的美國(guó)，美國(guó)通用電器，杜邦公司、通用汽車(chē)公司率先采用這一方法，并取得驚人的績(jī)效。該方法隨即成為大型工商企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。迄今為止，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)幾乎所有的大中型企業(yè)都要進(jìn)行預(yù)算管理，它已成為國(guó)際上通行的企業(yè)管理方法。近年來(lái)，這種現(xiàn)代管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)日益被我國(guó)企業(yè)所重視和接受，特別是大中型工商企業(yè)集團(tuán)紛紛把全面預(yù)算管理當(dāng)作企業(yè)加強(qiáng)集權(quán)管理，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)分公司內(nèi)部控制的重要手段和作為開(kāi)展集團(tuán)化管理的突破口。但在實(shí)際工作中，由于我國(guó)正處于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立階段，在全面預(yù)算管理的推進(jìn)中存在著一些認(rèn)識(shí)和實(shí)務(wù)上的誤區(qū)和盲區(qū)，其科學(xué)性和合理性有待改進(jìn)，比如預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、缺乏預(yù)算管理組織體系保障、在預(yù)算控制和考評(píng)等方面都未給予應(yīng)有的重視等等，因而這項(xiàng)工作未能達(dá)到預(yù)期的效果。筆者從企業(yè)集團(tuán)管理體制與全面預(yù)算管理的關(guān)系入手，分析我國(guó)企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理失效的原因，試圖為我國(guó)企業(yè)集團(tuán)有效實(shí)施全面預(yù)算管理提供一些參考。