企業(yè)管理培訓(xùn)課件
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第一部分 認(rèn)識(shí)管理
什么是管理
怎樣進(jìn)行管理
第二部分 領(lǐng)導(dǎo)與溝通
領(lǐng)導(dǎo)
如何溝通協(xié)作
企業(yè)若想提高執(zhí)行力，首先要按照程序來(lái)管理，其次加強(qiáng)管理者與被管理者的溝通，提高信息傳遞的效率，另外，還要做好企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感。

管理是掌與握之術(shù)。掌以求拓展，握以求合力；創(chuàng)新權(quán)變，張弛有度；目標(biāo)執(zhí)掌，成功在握。
管理就是通過(guò)別人努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的藝術(shù)。
管理，就是通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng)，以有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的社會(huì)活動(dòng)。

強(qiáng)調(diào)作業(yè)過(guò)程：管理是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的過(guò)程；
強(qiáng)調(diào)管理的核心環(huán)節(jié)：管理就是決策；
強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理：管理就是通過(guò)其他人把事辦好；
強(qiáng)調(diào)管理者個(gè)人作用：管理就是領(lǐng)導(dǎo)；
強(qiáng)調(diào)管理的本質(zhì)：管理就是協(xié)調(diào)。