某上市企業(yè)kpi績效考核制度.ppt
約27頁PPT格式手機打開展開
某上市企業(yè)kpi績效考核制度,績效考核：是對企業(yè)中每個員工所承擔的工作，應用各種科學的定性和定量的方法，對員工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價。 它是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容，更是企業(yè)管理的手段之一。 業(yè)績考評的目的是通過考核提高每個個體的效率，最終達成企業(yè)的目標
內(nèi)容介紹
此文檔由會員 蔡闖龍 發(fā)布
績效考核：是對企業(yè)中每個員工所承擔的工作，應用各種科學的定性和定量的方法，對員工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價。
它是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容，更是企業(yè)管理的手段之一。
業(yè)績考評的目的是通過考核提高每個個體的效率，最終達成企業(yè)的目標
它是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容，更是企業(yè)管理的手段之一。
業(yè)績考評的目的是通過考核提高每個個體的效率，最終達成企業(yè)的目標
