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目錄
1 緒論 1
2 可行性分析 2
2.1 編寫目的 2
2.2 編寫背景 2
2.3 經(jīng)濟可行性 3
2.4 技術(shù)可行性 3
2.5 社會可行性 4
2.6 可行性研究結(jié)論 4
3 業(yè)務(wù)分析 5
3.1 概述 5
3.2 業(yè)務(wù)調(diào)查 5
3.3 組織目標分析 5
3.4 組織機構(gòu)分析 6
3.5 組織職能分析 6
3.6 業(yè)務(wù)功能模型 7
3.7 業(yè)務(wù)分析 8
4 需求分析 9
4.1 需求調(diào)查 9
4.2 需求結(jié)構(gòu)分析 9
4.3 總體功能需求 10
3.4.1人員基本情況管理 10
3.4.2 職工工資管理 10
3.4.3 職工考勤管理 11
3.4.4 職工評價信息管理 11
5 系統(tǒng)分析 12
5.1 小波超市人事勞資管理系統(tǒng)的分析和概要設(shè)計 12
5.2 小波超市人事勞資管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)模塊說明 13
5.3 小波超市人事勞資管理系統(tǒng)用例分析 14
5.4 小波超市人事勞資管理系統(tǒng)主要功能 16
6 系統(tǒng)設(shè)計 18
6.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 18
6.1.1 實體集 18
6.1.2 實體E-R圖 19
6.1.3 數(shù)據(jù)字典 20
6.2 系統(tǒng)平臺設(shè)計 21
6.3 編程工具與環(huán)境 21
7 系統(tǒng)的實現(xiàn) 22
7.1 數(shù)據(jù)庫表的建立代碼 22
7.2 人事勞資系統(tǒng)vb的開發(fā)命令 23
8 總結(jié) 27
參考文獻 28
致謝 29