企業(yè)人事管理系統(tǒng)
摘要：
本論文主要介紹的是企業(yè)使用的人事管理系統(tǒng)的整個(gè)設(shè)計(jì)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)應(yīng)用于各大領(lǐng)域，并給人們的生活帶來了極大的便利，在人員管理系統(tǒng)亦是。以往企事業(yè)人事工作者由于缺乏適當(dāng)?shù)能浖o其工作帶來了很多不便。本論文所介紹的便是一個(gè)企事業(yè)人事管理系統(tǒng)，以方便其在人事安排和人事管理上的工作任務(wù)。
該系統(tǒng)適用于企事業(yè)人事員，主要分為四個(gè)部分：人事信息管理；工資管理；考勤管理；員工工作評價(jià)。該系統(tǒng)易于使用，具有較高的擴(kuò)展性和可維護(hù)性。整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)過程嚴(yán)格遵循軟件工程的要求，做到模塊化分析、模塊化設(shè)計(jì)和代碼編寫的模塊化。


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