人員流動對快餐企業(yè)影響的研究

摘要：人員的流動是一種不可避免的現(xiàn)象，但是快餐業(yè)的人員流動已經(jīng)逐漸影響到了企業(yè)的正常運營，并有愈演愈烈的趨勢。傳統(tǒng)的人員管理方法和觀念，已經(jīng)逐漸不能適應(yīng)現(xiàn)今的快餐企業(yè)發(fā)展。本文通過分析人員流動對快餐企業(yè)的影響以及人員流動的原因，闡述了減少人員流動對快餐企業(yè)負(fù)面影響的方法。

關(guān)鍵詞：人員流動；快餐；影響

The Research of How Transferring of Members Influence to The Fast Food Industry

Abstract：Transferring of members is an inevitable phenomenon, but in the field of fast food industry it has affected the normal evolution, and will become worse and worse. The traditional ways and concepts are inapplicable for the development of modern fast food industry. This essay is going to analyze how the transferring of members influences the fast food industry and the causes of transferring of members. The author has also, combining with the author’s working experience; expatiate some ways to decrease the negative affection of transferring of members for the fast food industry.

Key words：transferring of members ;fast food; Influence

目 錄
摘要 1
關(guān)鍵詞 1
引言 1
1快餐企業(yè)人員流動現(xiàn)狀…………………………………………………………………………………..2
2味千基本情況及發(fā)展歷史 2
3“人員流動”與“人員流失” 3
4人員流動對企業(yè)的影響.........................................................................................................3
5影響企業(yè)人員流動的原因分析............................................................................................8
6解決人員流失的具體措施..........................................................................................................9
7綜述............................................................................................................................................................13
參考文獻(xiàn) 14
致謝 15

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