人力資源系統(tǒng)幫助.doc
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人力資源系統(tǒng)幫助,頁數(shù) 36 字?jǐn)?shù) 10535摘要隨著市場(chǎng)競爭的激烈化、現(xiàn)代化和國際化,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在各行各業(yè)中的地位明顯提高,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)各種功能的運(yùn)作也日趨普及而利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事、工資的管理更是勢(shì)在必行。本項(xiàng)目是根據(jù)實(shí)際調(diào)查,嚴(yán)格遵循實(shí)事求是的原則,創(chuàng)新而成的。目的是通過本系統(tǒng),按照人事管...


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此文檔由會(huì)員 錢陽 發(fā)布
人力資源系統(tǒng)幫助
頁數(shù) 36 字?jǐn)?shù) 10535
摘要
隨著市場(chǎng)競爭的激烈化、現(xiàn)代化和國際化,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在各行各業(yè)中的地位明顯提高,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)各種功能的運(yùn)作也日趨普及而利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事、工資的管理更是勢(shì)在必行。
本項(xiàng)目是根據(jù)實(shí)際調(diào)查,嚴(yán)格遵循實(shí)事求是的原則,創(chuàng)新而成的。目的是通過本系統(tǒng),按照人事管理、資金管理等科學(xué)體系理論要求,結(jié)合公司的共同點(diǎn),利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行方便操作。
功能上本系統(tǒng)可以分為下列五個(gè)模塊:用戶管理、部門管理、人員管理、工資管理及信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)設(shè)置。用戶管理:分為高級(jí)用戶和普通用戶,主要對(duì)公司員工信息修整和查看;部門管理:對(duì)各部門之間的調(diào)動(dòng)、調(diào)整以及相關(guān)信息的改變;人員管理:對(duì)員工的添加、刪除、信息修改、考勤結(jié)果進(jìn)行管理操作;工資管理:對(duì)員工的基本工資、資金補(bǔ)貼及各種稅、費(fèi)等任務(wù)的管理操作;信息統(tǒng)計(jì):對(duì)員工的信息資料、工資等相關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行報(bào)表預(yù)覽。
本系統(tǒng)可方便高級(jí)用戶進(jìn)行系統(tǒng)信息管理和維護(hù),并允許普通用戶進(jìn)行部分信息瀏覽、察看,實(shí)行機(jī)制透明化管理,同時(shí)該系統(tǒng)提供了大量操作提示,以其較強(qiáng)的容錯(cuò)能力,大大方便了管理者和用戶的使用。確保了數(shù)據(jù)的安全性、正確性、完整性和一致性。
關(guān)鍵字:人力資源觀,管理,數(shù)據(jù)庫技術(shù)
參考文獻(xiàn)
[1]丁愛萍 Visual FoxPro6.0程序設(shè)計(jì)教程 西安電子科技大學(xué)出版社
[2]崔明禮 人力資源管理通用文本 科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社
[3]楊密 馬茂盛 數(shù)據(jù)庫在企業(yè)管理中的應(yīng)用 北京工業(yè)大學(xué)出版社
[4]曾強(qiáng)聰 軟件工程 高等教育出版社
[5]張海藩 軟件工程導(dǎo)論 清華大學(xué)出版社
頁數(shù) 36 字?jǐn)?shù) 10535
摘要
隨著市場(chǎng)競爭的激烈化、現(xiàn)代化和國際化,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在各行各業(yè)中的地位明顯提高,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)各種功能的運(yùn)作也日趨普及而利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事、工資的管理更是勢(shì)在必行。
本項(xiàng)目是根據(jù)實(shí)際調(diào)查,嚴(yán)格遵循實(shí)事求是的原則,創(chuàng)新而成的。目的是通過本系統(tǒng),按照人事管理、資金管理等科學(xué)體系理論要求,結(jié)合公司的共同點(diǎn),利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行方便操作。
功能上本系統(tǒng)可以分為下列五個(gè)模塊:用戶管理、部門管理、人員管理、工資管理及信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)設(shè)置。用戶管理:分為高級(jí)用戶和普通用戶,主要對(duì)公司員工信息修整和查看;部門管理:對(duì)各部門之間的調(diào)動(dòng)、調(diào)整以及相關(guān)信息的改變;人員管理:對(duì)員工的添加、刪除、信息修改、考勤結(jié)果進(jìn)行管理操作;工資管理:對(duì)員工的基本工資、資金補(bǔ)貼及各種稅、費(fèi)等任務(wù)的管理操作;信息統(tǒng)計(jì):對(duì)員工的信息資料、工資等相關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行報(bào)表預(yù)覽。
本系統(tǒng)可方便高級(jí)用戶進(jìn)行系統(tǒng)信息管理和維護(hù),并允許普通用戶進(jìn)行部分信息瀏覽、察看,實(shí)行機(jī)制透明化管理,同時(shí)該系統(tǒng)提供了大量操作提示,以其較強(qiáng)的容錯(cuò)能力,大大方便了管理者和用戶的使用。確保了數(shù)據(jù)的安全性、正確性、完整性和一致性。
關(guān)鍵字:人力資源觀,管理,數(shù)據(jù)庫技術(shù)
參考文獻(xiàn)
[1]丁愛萍 Visual FoxPro6.0程序設(shè)計(jì)教程 西安電子科技大學(xué)出版社
[2]崔明禮 人力資源管理通用文本 科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社
[3]楊密 馬茂盛 數(shù)據(jù)庫在企業(yè)管理中的應(yīng)用 北京工業(yè)大學(xué)出版社
[4]曾強(qiáng)聰 軟件工程 高等教育出版社
[5]張海藩 軟件工程導(dǎo)論 清華大學(xué)出版社
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