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財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)論文--論財(cái)務(wù)管理目標(biāo).doc

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財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)論文--論財(cái)務(wù)管理目標(biāo),摘 要:企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)(又稱企業(yè)理財(cái)目標(biāo)),是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基本理論問題,也是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理有效的標(biāo)準(zhǔn)。目前,我國(guó)企業(yè)理財(cái)?shù)哪繕?biāo)有很多種,其中利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化或企業(yè)價(jià)值最大化等目標(biāo)最具有影響力和代表性。確立合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),在理論和實(shí)踐上都有重要的意義。對(duì)目前學(xué)術(shù)界存在的幾類關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的觀...
編號(hào):6-266576大小:492.00K
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摘 要:企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)(又稱企業(yè)理財(cái)目標(biāo)),是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基本理論問題,也是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理有效的標(biāo)準(zhǔn)。目前,我國(guó)企業(yè)理財(cái)?shù)哪繕?biāo)有很多種,其中利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化或企業(yè)價(jià)值最大化等目標(biāo)最具有影響力和代表性。確立合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),在理論和實(shí)踐上都有重要的意義。對(duì)目前學(xué)術(shù)界存在的幾類關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的觀點(diǎn)提出看法,認(rèn)為結(jié)合“新價(jià)值最大化”和“新利益相關(guān)者理論”,使二者達(dá)到平衡,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)。

目錄
第一章 概述 1
1.1 課題背景 1
1.2 研究現(xiàn)狀 1
第二章 說話人識(shí)別技術(shù)簡(jiǎn)介 3
2.1 說話人識(shí)別技術(shù)的生理學(xué)依據(jù) 3
2.2 說話人識(shí)別技術(shù)的原理 3
2.3 說話人識(shí)別的主要方法 4
第三章 基于語音身份識(shí)別算法設(shè)計(jì) 6
3.1 語音產(chǎn)生模型 6
3.2 現(xiàn)有語音模型的不足 7
3.3 增加了圖像識(shí)別的身份識(shí)別技術(shù) 7
第四章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法 9
4.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)概述 9
4.2 輔助圖像識(shí)別設(shè)計(jì) 9
4.3 語速信息的提取 12
4.4 語音信號(hào)的采集和數(shù)字化 12
4.5 語音信號(hào)的預(yù)處理 13
4.6 特征參數(shù)的提取 13
4.6.1 特征參數(shù)的評(píng)價(jià)方法 13
4.6.2 特征提取的具體問題 14
4.7 基于人臉和語音的身份識(shí)別方法 14
第五章 基于語音身份識(shí)別系統(tǒng) 16
5.1 主要的功能模塊 16
5.1.1 人臉捕獲與跟蹤功能模塊 16
5.1.2 語音輸入模塊 16
5.1.3 語音特征提取模塊 16
5.1.4 說話人模型訓(xùn)練模塊 16
5.1.5 說話人辨認(rèn)判決模塊 17
5.1.6 數(shù)據(jù)庫(kù)管理模塊 17
5.2 系統(tǒng)的功能 17
展 望 18
致 謝 19
參考文獻(xiàn) 20