會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及對(duì)策.doc
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會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及對(duì)策,【摘要】發(fā)展到今天的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系已是一個(gè)巨大的系統(tǒng)工程,需要各層次、各環(huán)節(jié)、各方面的配合和支持,因而在具體工作中需要不斷探索和完善。從理論上講,企業(yè)會(huì)計(jì)基督的必要性和嚴(yán)肅性已眾所周知并達(dá)成共識(shí),然而,長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的低效和嚴(yán)重弱化表明,重新認(rèn)識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督勢(shì)在必行。本文首先指出企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問(wèn)題,并對(duì)其存在...
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【摘要】發(fā)展到今天的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系已是一個(gè)巨大的系統(tǒng)工程,需要各層次、各環(huán)節(jié)、各方面的配合和支持,因而在具體工作中需要不斷探索和完善。從理論上講,企業(yè)會(huì)計(jì)基督的必要性和嚴(yán)肅性已眾所周知并達(dá)成共識(shí),然而,長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的低效和嚴(yán)重弱化表明,重新認(rèn)識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督勢(shì)在必行。本文首先指出企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問(wèn)題,并對(duì)其存在的原因進(jìn)行了分析,最后提出了改進(jìn)企業(yè)監(jiān)督的對(duì)策。
目錄
一、發(fā)揮和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的必要性………………………第02頁(yè)
(一)有效實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)…………………………………第03頁(yè)
(二)保護(hù)單位各項(xiàng)資產(chǎn)安全和完整…………………………………第03頁(yè)
(三)保證單位財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性………………………………………第03頁(yè)
(四)保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性……………第03頁(yè)
二、現(xiàn)階段會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及原因分析…………………第03頁(yè)
(一)法律機(jī)制問(wèn)題…………………………………………………第03頁(yè)
(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)問(wèn)題…………………………………………第04頁(yè)
(三)內(nèi)部控制制度失調(diào),外部監(jiān)督力量不足…………………………第05頁(yè)
三、改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策………………………………第06頁(yè)
(一)設(shè)立符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)特征的、完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系……………第06頁(yè)
(二)注重會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、控制三者合理有效的實(shí)施…………………第08頁(yè)
(三)加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)法制建設(shè)………………………………………第09頁(yè)
(四)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀,提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)………………第09頁(yè)
(五)借鑒國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制如美國(guó)、德國(guó)、日本進(jìn)行比較研究,通過(guò)比較各國(guó)利益相關(guān)者會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的優(yōu)劣,從中汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)………第09頁(yè)
(六)加強(qiáng)與實(shí)行政府會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制……………第11頁(yè)
參考文獻(xiàn)……………………………………………………………第13頁(yè)
目錄
一、發(fā)揮和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的必要性………………………第02頁(yè)
(一)有效實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)…………………………………第03頁(yè)
(二)保護(hù)單位各項(xiàng)資產(chǎn)安全和完整…………………………………第03頁(yè)
(三)保證單位財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性………………………………………第03頁(yè)
(四)保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性……………第03頁(yè)
二、現(xiàn)階段會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及原因分析…………………第03頁(yè)
(一)法律機(jī)制問(wèn)題…………………………………………………第03頁(yè)
(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)問(wèn)題…………………………………………第04頁(yè)
(三)內(nèi)部控制制度失調(diào),外部監(jiān)督力量不足…………………………第05頁(yè)
三、改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策………………………………第06頁(yè)
(一)設(shè)立符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)特征的、完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系……………第06頁(yè)
(二)注重會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、控制三者合理有效的實(shí)施…………………第08頁(yè)
(三)加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)法制建設(shè)………………………………………第09頁(yè)
(四)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀,提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)………………第09頁(yè)
(五)借鑒國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制如美國(guó)、德國(guó)、日本進(jìn)行比較研究,通過(guò)比較各國(guó)利益相關(guān)者會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的優(yōu)劣,從中汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)………第09頁(yè)
(六)加強(qiáng)與實(shí)行政府會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制……………第11頁(yè)
參考文獻(xiàn)……………………………………………………………第13頁(yè)
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