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摘 要 企業(yè)通過一個好的員工培訓管理系統(tǒng)，能使內部的培訓工作系統(tǒng)化，規(guī)范化，自動化，從而提高員工的素質和工作能力，使企業(yè)保持強大的競爭力，本課程設計針對培訓管理系統(tǒng)需要維護員工信息，管理培訓資源和教材，設計培訓計劃，安排培訓課程，對課程進行評價進行分析與設計。數(shù)據(jù)庫采用Micosoft Acess 2000，程序運行平臺為Windows 98/2000/XP。

關鍵詞 程序設計；數(shù)據(jù)庫；SQL；C++；

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1.1、 引言
時間行進到21世紀，以計算機技術為主體的高新技術群體已經將觸角深入到國發(fā)經濟的方方面面。在市場經濟的大環(huán)境下，越來越多的人士逐漸認識到用計算機技術進行名類管理，交流的便捷。
尤其在競爭越來越激烈的今天，知識更新的速度也在加快。企業(yè)的培訓也越來越受到各個企業(yè)領導的重視。通過一個員工培訓管理系統(tǒng)，使企業(yè)的培訓工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，從而達到提高企業(yè)培訓管理效率的目的。
員工培訓管理系統(tǒng)是為了企業(yè)管理方便而設計的。
該系統(tǒng)主要考慮以西幾點：
 盡量采用公司現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境，及先進的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達到充分利用公司現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應用效果的目的。
 系統(tǒng)應符合公司員工培訓管理的規(guī)定，滿足公司日常員工培訓工作需要，并達到操作過程直觀、方便、實用、安全等要求。
 系統(tǒng)采用C/S體系結構，Client（客戶機）負責提供表達邏輯、顯示用戶界面信息、訪問數(shù)據(jù)庫服務器Server（服務器）則用于提供數(shù)據(jù)服務。
 系統(tǒng)采用模塊化程序設計方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改；又便于未參與開發(fā)的技術維護人員補充、維護。
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