人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計.doc
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人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計,論文標(biāo)準(zhǔn)word格式排版 共57頁摘要隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合某中型公司實(shí)際的人事、財務(wù)制度,經(jīng)過實(shí)際的需求分析,采用功能強(qiáng)大的ddlphi 5做為開發(fā)工具、paradox7做為數(shù)據(jù)庫開發(fā)出來的單機(jī)版人事管工資理系統(tǒng)。整個系統(tǒng)從符合操作...
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論文標(biāo)準(zhǔn)WORD格式排版 共57頁
摘要
隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合某中型公司實(shí)際的人事、財務(wù)制度,經(jīng)過實(shí)際的需求分析,采用功能強(qiáng)大的DDLPHI 5做為開發(fā)工具、Paradox7做為數(shù)據(jù)庫開發(fā)出來的單機(jī)版人事管工資理系統(tǒng)。
整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā),完成人事、工資管理的全過程,包括新進(jìn)員工加入時人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及新進(jìn)員工工資的新增、老員工工資修改、出盤、工資短信等工資管理工作。經(jīng)過實(shí)際使用證明,本文所設(shè)計的人事工資管理系統(tǒng)可以滿足某中型公司人事、工資管理方面的需要。
論文主要介紹了本課題的開發(fā)背景,所要完成的功能和開發(fā)的過程。重點(diǎn)的說明了系統(tǒng)設(shè)計的重點(diǎn)、設(shè)計思想、難點(diǎn)技術(shù)和解決方案。
關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)庫,Paradox7,Delph 5,出盤,工資短信、人事工資管理
目 錄
第一章 緒 論5
1.1 課題來源5
1.2 開發(fā)工具的選擇5
1.3 本文所作工作6
第二章 需求分析8
2.1 總體需求調(diào)查8
2.1.1 組織結(jié)構(gòu)圖8
2.1.2 系統(tǒng)目標(biāo)8
2.1.3 應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)查8
2.1.4業(yè)務(wù)總體流程調(diào)查8
2.2系統(tǒng)功能調(diào)查9
2.2.1人事管理功能10
2.2.2工資管理功能10
2.2.3系統(tǒng)維護(hù)功能10
2.3系統(tǒng)功能模塊圖10
第三章 概要設(shè)計11
3.1概念設(shè)計11
3.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計13
3.2.1 ygzlb(員工資料表)13
3.2.2 Yhklb用戶口令表14
3.2.3 Ygxjjgb員工薪金結(jié)構(gòu)表14
3.2.4 Kjcsb控制參數(shù)表15
3.2.5 Jbcsb基本參數(shù)表16
第四章 詳細(xì)設(shè)計17
4.1啟動界面設(shè)計17
4.1.1 功能說明17
4.1.2屏幕格式設(shè)計17
4.2 登錄窗口設(shè)計17
4.2.1功能說明17
4.2.2屏幕格式設(shè)計18
4.2.3源程序分析18
4.3 主窗口設(shè)計19
4.3.1功能說明19
4.3.2屏幕格式設(shè)計20
4.3.3源程序分析21
4.4人事管理模塊的實(shí)現(xiàn)24
4.4.2員工基本信息維護(hù)27
4.4.3員工基本信息查看:29
4.4.4員工基本信息條件查詢30
4.4.5人事狀況曲線:32
4.4.6企業(yè)員工花名冊:33
4.5 工資管理模塊的實(shí)現(xiàn)33
4.5.1出盤33
4.5.2員工工資結(jié)構(gòu)調(diào)整47
4.5.3工資短信50
4.6系統(tǒng)維護(hù)模塊設(shè)計54
4.6.1基本參數(shù)維護(hù)54
4.6.2 用戶管理55
4.7系統(tǒng)其它功能的實(shí)現(xiàn)56
4.7.1 打開計算器56
4.7.2打開寫字板57
4.7.3窗口的層疊、平鋪、極小化操作57
4.7.4關(guān)于窗口的實(shí)現(xiàn)57
第五章 畢業(yè)設(shè)計小結(jié)57
摘要
隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合某中型公司實(shí)際的人事、財務(wù)制度,經(jīng)過實(shí)際的需求分析,采用功能強(qiáng)大的DDLPHI 5做為開發(fā)工具、Paradox7做為數(shù)據(jù)庫開發(fā)出來的單機(jī)版人事管工資理系統(tǒng)。
整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā),完成人事、工資管理的全過程,包括新進(jìn)員工加入時人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及新進(jìn)員工工資的新增、老員工工資修改、出盤、工資短信等工資管理工作。經(jīng)過實(shí)際使用證明,本文所設(shè)計的人事工資管理系統(tǒng)可以滿足某中型公司人事、工資管理方面的需要。
論文主要介紹了本課題的開發(fā)背景,所要完成的功能和開發(fā)的過程。重點(diǎn)的說明了系統(tǒng)設(shè)計的重點(diǎn)、設(shè)計思想、難點(diǎn)技術(shù)和解決方案。
關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)庫,Paradox7,Delph 5,出盤,工資短信、人事工資管理
目 錄
第一章 緒 論5
1.1 課題來源5
1.2 開發(fā)工具的選擇5
1.3 本文所作工作6
第二章 需求分析8
2.1 總體需求調(diào)查8
2.1.1 組織結(jié)構(gòu)圖8
2.1.2 系統(tǒng)目標(biāo)8
2.1.3 應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)查8
2.1.4業(yè)務(wù)總體流程調(diào)查8
2.2系統(tǒng)功能調(diào)查9
2.2.1人事管理功能10
2.2.2工資管理功能10
2.2.3系統(tǒng)維護(hù)功能10
2.3系統(tǒng)功能模塊圖10
第三章 概要設(shè)計11
3.1概念設(shè)計11
3.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計13
3.2.1 ygzlb(員工資料表)13
3.2.2 Yhklb用戶口令表14
3.2.3 Ygxjjgb員工薪金結(jié)構(gòu)表14
3.2.4 Kjcsb控制參數(shù)表15
3.2.5 Jbcsb基本參數(shù)表16
第四章 詳細(xì)設(shè)計17
4.1啟動界面設(shè)計17
4.1.1 功能說明17
4.1.2屏幕格式設(shè)計17
4.2 登錄窗口設(shè)計17
4.2.1功能說明17
4.2.2屏幕格式設(shè)計18
4.2.3源程序分析18
4.3 主窗口設(shè)計19
4.3.1功能說明19
4.3.2屏幕格式設(shè)計20
4.3.3源程序分析21
4.4人事管理模塊的實(shí)現(xiàn)24
4.4.2員工基本信息維護(hù)27
4.4.3員工基本信息查看:29
4.4.4員工基本信息條件查詢30
4.4.5人事狀況曲線:32
4.4.6企業(yè)員工花名冊:33
4.5 工資管理模塊的實(shí)現(xiàn)33
4.5.1出盤33
4.5.2員工工資結(jié)構(gòu)調(diào)整47
4.5.3工資短信50
4.6系統(tǒng)維護(hù)模塊設(shè)計54
4.6.1基本參數(shù)維護(hù)54
4.6.2 用戶管理55
4.7系統(tǒng)其它功能的實(shí)現(xiàn)56
4.7.1 打開計算器56
4.7.2打開寫字板57
4.7.3窗口的層疊、平鋪、極小化操作57
4.7.4關(guān)于窗口的實(shí)現(xiàn)57
第五章 畢業(yè)設(shè)計小結(jié)57
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