價值工程在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
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摘要：
隨著全球經(jīng)濟一體化的推進，人力資源管理作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容，倍受人們關(guān)心。如何才能讓企業(yè)蓬勃發(fā)展；如何才能吸引人才，留住人才……這是人力資源管理者面臨的巨大考驗。而價值工程作為管理的技術(shù)方法，有著它獨特的魅力，必將在新的競爭環(huán)境中充分發(fā)揮作用。本文在闡述了價值工程原理的基礎(chǔ)上，對其在企業(yè)的人力資源管理中的應(yīng)用進行了分析。

關(guān)鍵詞：價值工程,人力資源管理,管理機構(gòu),員工招聘,工作分析,崗位功能

參考文獻：

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