工資管理系統(tǒng)
1.2萬(wàn)字 35頁(yè)
論文+系統(tǒng)



摘 要
對(duì)自己公司的成員信息和工資信息進(jìn)行管理是每一個(gè)企業(yè)管理者都要面對(duì)的工作,工資管理工作復(fù)雜費(fèi)時(shí),為了提高企業(yè)的工作效率我們針對(duì)各企業(yè)的一些共同情況設(shè)計(jì)了此工資管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)主要是以Visual Basic 6.0和Access2000為基礎(chǔ)編寫(xiě)的,數(shù)據(jù)庫(kù)采用Access2000,能夠提供數(shù)據(jù)創(chuàng)建和維護(hù)等基本功能,操作起來(lái)與WINDOWS風(fēng)格類(lèi)似,直觀(guān)方便,即使不熟悉VB的用戶(hù)也很容易掌握。
本文首先分析了工資管理系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀,針對(duì)我們所學(xué)的知識(shí)、能夠利用的工具、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的選擇原則等一系列問(wèn)題確定了系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)。工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)用計(jì)算機(jī)對(duì)工資信息管理的系統(tǒng)化,規(guī)范化。根據(jù)工資管理的不同主題需要,分成了五個(gè)模塊,分別是數(shù)據(jù)編輯,數(shù)據(jù)查詢(xún),數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)導(dǎo)出,幫助退出。整個(gè)系統(tǒng)的功能有：?jiǎn)T工工資的查詢(xún),工資明細(xì)；員工信息的添加,查詢(xún),修改,刪除；管理員的添加,修改,刪除和密碼的設(shè)置,修改；迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作,快速打印出工資報(bào)表。
本系統(tǒng)詳細(xì)給出了從工資管理系統(tǒng)分析到總體詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)及測(cè)試的各個(gè)環(huán)節(jié),有項(xiàng)目管理器統(tǒng)一管理全部程序的編寫(xiě)和調(diào)試,用戶(hù)可以通過(guò)主菜單或總表單調(diào)用系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。同時(shí)還富有各功能模塊的主界面圖,在功能敘述過(guò)程中配有插圖,能夠更好的理解和使用該系統(tǒng)的各個(gè)功能。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)工資管理系統(tǒng) Visual Basic 6.0 查詢(xún) 管理




目錄
摘 要 ……………………………………………………………………………1
目 錄 ……………………………………………………………………………2
引 言 ……………………………………………………………………………4
第1章 系統(tǒng)概述…………………………………………………………………5
1.1課題開(kāi)發(fā)背景、目的………………………………………………………5
1.2系統(tǒng)功能分析………………………………………………………………6
1.2.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)………………………………………………………………7
1.2.2應(yīng)用軟件特點(diǎn)…………………………………………………………7
1.3系統(tǒng)硬件軟件環(huán)境…………………………………………………………7
1.3.1硬件環(huán)境………………………………………………………………7
1.3.2軟件環(huán)境………………………………………………………………7
第2章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) …………………………………………………………………8
2.1 設(shè)計(jì)思想 ………………………………………………………… ………8
2.2 功能模塊圖 ……………………………………………………………… 8
2.3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ……………………………………………………………… 9
2.3.1數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析……………………………………………………… 9
2.3.2實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)………………………………………………………………9
2.4 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)定表 …………………………………………………………… 9
2.4.1員工工資明細(xì)表………………………………………………………9
2.4.2用戶(hù)信息表……………………………………………………………9
2.5 界面設(shè)計(jì) …………………………………………………………………9
2.5.1歡迎界面………………………………………………………………10
2.5.2登陸界面………………………………………………………………10
2.5.3主系統(tǒng)界面…………………………………………………………… 11
2.5.4工資明細(xì)界面………………………………………………………… 11
2.5.5 查詢(xún)工資界面…………………………………………………………12
2.5.6 添加刪除用戶(hù)界面……………………………………………………12
2.5.7 修改密碼界面…………………………………………………………12
2.5.8 導(dǎo)出記錄界面…………………………………………………………12
2.5.9 關(guān)于界面………………………………………………………………13
第3章 系統(tǒng)代碼設(shè)計(jì)……………………………………………………………14
3.1 各主要模塊流程圖………………………………………………………14
3.1.1 登錄系統(tǒng)模塊 ………………………………………………………14
3.1.2 工資明細(xì)模塊 ………………………………………………………14
3.1.3 工資查詢(xún)模塊 ………………………………………………………14
3.1.4 用戶(hù)管理模塊 …………………………………………………… 15
3.2 模塊總體說(shuō)明 ……………………………………………………………15
第4章 工資明細(xì)模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)…………………………………………………16
第5章 總結(jié) ……………………………………………………………………29
5.1 設(shè)計(jì)中遇到的問(wèn)題 ………………………………………………………29
5.2 系統(tǒng)特色 …………………………………………………………………29
5.3 體會(huì) ………………………………………………………………………29
致謝……………………………………………………………………………… 30
參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………… 31
附錄1: 附圖及表…………………………………………………………………32
附錄2: 數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)說(shuō)明…………………………………………………………33
附錄3: 軟盤(pán)（光盤(pán)）……………………………………………………………34
附錄4: 操作說(shuō)明 ……………………………………………………………… 35




引言
目前,世界商界競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,科學(xué)的企業(yè)管理方法已深入到各大中小型企業(yè),并且正在成為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在這樣的大背景下,現(xiàn)代科學(xué)的工資管理方式、如愿信息資源建設(shè)等方面都發(fā)生了重大變化,這種變化表現(xiàn)在工資管理方式和載體的變化,工資管理不再是傳統(tǒng)的手工操作、人工管理,而是全面實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,電子商務(wù)應(yīng)用在全球范圍內(nèi)日益普及,當(dāng)今社會(huì)正快速向信息化社會(huì)前進(jìn),信息自動(dòng)化的作用也越來(lái)越大。企業(yè)信息管理工作已經(jīng)滲透到企業(yè)日常工作的許多方面,無(wú)論是其自身還是所發(fā)揮的作用,都為企業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)效益,做出了顯著的貢獻(xiàn)。也使我們從繁雜的事務(wù)中解放出來(lái),提高了我們的工作效率。
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善,各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對(duì)企業(yè)體系無(wú)論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。建設(shè)一個(gè)科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問(wèn)題的必由之路。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是該企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財(cái)務(wù)管理也是如此,由于企業(yè)職工人數(shù)較多,每一位職工的具體實(shí)際情況也不盡相同,各項(xiàng)工資條款的發(fā)放,如果沒(méi)有一個(gè)完整的管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行管理,那么勢(shì)必會(huì)給管理人員帶來(lái)種種麻煩,因此類(lèi)似工資管理系統(tǒng)之類(lèi)的財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)勢(shì)在必行。



參考文獻(xiàn)
[1] 王欽. 《Visual Basic 6.0 入門(mén)與提高》[M],人民郵電出版社2002.8.1
[2] 譚浩強(qiáng) 袁玫. 《Visual Basic程序設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》[M]. 清華大學(xué)出版社,2003.3.15