隨著企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢和計算機技術的飛速發(fā)展，企業(yè)人事管理己成為企業(yè)管理的一項重要內容，在整個企業(yè)的管理中具有重要的地位，是適應現代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件。對于現代企業(yè)來說，隨著社會的發(fā)展，企業(yè)與員工的聯系變的越來越緊密，為了方便管理企業(yè)，我們開發(fā)此系統(tǒng)主要是滿足日益增長的人員流動和變向的市場需求，利于企業(yè)的發(fā)展和人事部門的管理。
本文就公司人事管理系統(tǒng)的設計與實現進行了認真的分析研究，結合實際工作環(huán)境和實際管理需求，建立了一個高效、穩(wěn)定的人事管理系統(tǒng)，達到了先進、安全、實用、可靠的目標，并對今后新的需求有很好的擴展性。并應用了軟件工程的規(guī)范，結合了網絡技術和計算機技術的最新成果，設計開發(fā)出了一套符合實際工作需求的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)的人事部門和財務主管部門提高工作效率，減少企業(yè)的不必要開銷，從企業(yè)的根本利益出發(fā)，實現企業(yè)人事信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。