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建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)企改革的方向.doc

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建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)企改革的方向,共7頁(yè),8165字,敘述詳盡,麥家田隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,國(guó)有企業(yè)改革歷時(shí)多年,幾經(jīng)坎坷:從放權(quán)讓利、“利改稅”、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,到一九九四年以來(lái)大多數(shù)國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司化改制,國(guó)有企業(yè)確實(shí)有了許多長(zhǎng)進(jìn),但距最終走出困境尚需時(shí)間。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,輕率決策、揮霍...
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分類: 論文>經(jīng)濟(jì)學(xué)論文

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建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)企改革的方向
共7頁(yè),8165字,敘述詳盡,
麥家田
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,國(guó)有企業(yè)改革歷時(shí)多年,幾經(jīng)坎坷:從放權(quán)讓利、“利改稅”、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,到一九九四年以來(lái)大多數(shù)國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司化改制,國(guó)有企業(yè)確實(shí)有了許多長(zhǎng)進(jìn),但距最終走出困境尚需時(shí)間。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,輕率決策、揮霍公款、拖欠債務(wù)、轉(zhuǎn)移資金等老問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。凡此種種,已不能僅僅歸咎于經(jīng)理人員的素質(zhì),還要追溯體制的弊端。


參考文獻(xiàn)


①陳清泰:《建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向》,《經(jīng)濟(jì)管理》, 1999.5

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③柳經(jīng)緯:《企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度比較分析》,《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》, 2000.2

④李劍銘:《公司化改造以來(lái)我國(guó)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的實(shí)證分析》,《改革》, 1999.4

⑤吳敬璉:《著力建立現(xiàn)代企業(yè) 制度》,摘自「中經(jīng)網(wǎng)」之「 50 人論壇」

⑥周學(xué):《國(guó)有治理結(jié)構(gòu)的缺陷及解決辦法》,摘自「中經(jīng)網(wǎng)」之「 50 人論壇」

⑦肖云:《上海國(guó)有企業(yè)改革的成功探索》,《經(jīng)濟(jì)管理》, 1999.12

⑧王天義:《國(guó)有企業(yè) 制度模式比較》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社, 1994 年 7 月第 1 版