建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國國企改革的方向
共7頁，8165字，敘述詳盡，
麥家田
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，國有企業(yè)改革歷時(shí)多年，幾經(jīng)坎坷：從放權(quán)讓利、“利改稅”、承包經(jīng)營責(zé)任制，到一九九四年以來大多數(shù)國有企業(yè)實(shí)行公司化改制，國有企業(yè)確實(shí)有了許多長進(jìn)，但距最終走出困境尚需時(shí)間。當(dāng)前，國有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，輕率決策、揮霍公款、拖欠債務(wù)、轉(zhuǎn)移資金等老問題仍時(shí)有發(fā)生。凡此種種，已不能僅僅歸咎于經(jīng)理人員的素質(zhì)，還要追溯體制的弊端。


參考文獻(xiàn)


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