崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案.doc
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崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案,資料以某公司為例，具體介紹了該公司，資料共2000多字，8頁崗位競(jìng)聘組織程序圖一、人員考核小組構(gòu)成（建議）二、人員考核小組工作職責(zé)與工作規(guī)則三、實(shí)施員工績(jī)效考核四、實(shí)施人員面試五、員工工作技能與適應(yīng)性測(cè)試六、實(shí)施述職報(bào)告七、富余人員調(diào)整計(jì)劃
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崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案
資料以某公司為例，具體介紹了該公司崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案，資料共2000多字，8頁
崗位競(jìng)聘組織程序圖
一、人員考核小組構(gòu)成（建議）
二、人員考核小組工作職責(zé)與工作規(guī)則
三、實(shí)施員工績(jī)效考核
四、實(shí)施人員面試
五、員工工作技能與適應(yīng)性測(cè)試
六、實(shí)施述職報(bào)告
七、富余人員調(diào)整計(jì)劃
資料以某公司為例，具體介紹了該公司崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案，資料共2000多字，8頁
崗位競(jìng)聘組織程序圖
一、人員考核小組構(gòu)成（建議）
二、人員考核小組工作職責(zé)與工作規(guī)則
三、實(shí)施員工績(jī)效考核
四、實(shí)施人員面試
五、員工工作技能與適應(yīng)性測(cè)試
六、實(shí)施述職報(bào)告
七、富余人員調(diào)整計(jì)劃
