試論人力資源開發(fā)在企業(yè)中的應(yīng)用.doc
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試論人力資源開發(fā)在企業(yè)中的應(yīng)用,09秋行政管理097000200 王某某【內(nèi)容摘要】 在當(dāng)今社會，人力資源已成為時髦并被廣泛接受的名詞，原來的人事部已紛紛改稱人力資源部。然而，僅將人力作為資源還不夠，還應(yīng)將人力變?yōu)橘Y本，使其成為企業(yè)的財富，讓其為企業(yè)所用，并不斷增值，給企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。本文主要論述了企業(yè)如何開發(fā)和應(yīng)用...
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試論人力資源開發(fā)在企業(yè)中的應(yīng)用
09秋行政管理 097000200 王某某
【內(nèi)容摘要】 在當(dāng)今社會，人力資源已成為時髦并被廣泛接受的名詞，原來的人事部已紛紛改稱人力資源部。然而，僅將人力作為資源還不夠，還應(yīng)將人力變?yōu)橘Y本，使其成為企業(yè)的財富，讓其為企業(yè)所用，并不斷增值，給企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。本文主要論述了企業(yè)如何開發(fā)和應(yīng)用人力資源。
【關(guān)鍵詞】 人力資源 開發(fā) 招聘 使用
09秋行政管理 097000200 王某某
【內(nèi)容摘要】 在當(dāng)今社會，人力資源已成為時髦并被廣泛接受的名詞，原來的人事部已紛紛改稱人力資源部。然而，僅將人力作為資源還不夠，還應(yīng)將人力變?yōu)橘Y本，使其成為企業(yè)的財富，讓其為企業(yè)所用，并不斷增值，給企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。本文主要論述了企業(yè)如何開發(fā)和應(yīng)用人力資源。
【關(guān)鍵詞】 人力資源 開發(fā) 招聘 使用
