xx市高齡津貼制度研究.doc


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xx市高齡津貼制度研究,1.8萬字28頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng) 摘要近年來,隨著老齡化程度加劇,老年人尤其是高齡老年人的養(yǎng)老保障問題日益突出。為了保障高齡老年人基本生活、提高高齡老年人生活質量,我國各地分別在不同層面建立起了不同水平的高齡津貼制度。xx市高齡津貼制度也在這一背景下逐步建立起來。本文在總結高齡津貼制度研...


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xx市高齡津貼制度研究
1.8萬字 28頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)
摘 要
近年來,隨著老齡化程度加劇,老年人尤其是高齡老年人的養(yǎng)老保障問題日益突出。為了保障高齡老年人基本生活、提高高齡老年人生活質量,我國各地分別在不同層面建立起了不同水平的高齡津貼制度。xx市高齡津貼制度也在這一背景下逐步建立起來。
本文在總結高齡津貼制度研究文獻的基礎上,對xx市高齡津貼制度的實施背景、發(fā)展演變和主要內容進行了調查研究,發(fā)現(xiàn)了xx市高齡津貼制度擁有頒布市級政策文件、堅持適度普惠原則、實行梯度津貼標準等優(yōu)勢,存在著各區(qū)(縣、市)具體政策不統(tǒng)一、多部門管理導致資源分散且效率低下、缺乏高齡津貼標準調整機制、籌資渠道單一且財政分擔機制不完善等缺陷。本文將高齡津貼制度定位為多支柱養(yǎng)老保障體系中的“零支柱”的一種,其發(fā)展思路是:現(xiàn)階段,堅持適度普惠的原則;未來在財力允許的情況下,可以逐步降低高齡津貼制度的最低年齡限制至法定退休年齡,并繼續(xù)提高高齡津貼的津貼標準;目前還應將高齡津貼與其他養(yǎng)老保險待遇一起由人力資源和社會保障部門統(tǒng)一管理,在同一渠道合并發(fā)放?;谶@一發(fā)展思路,本文提出了統(tǒng)一高齡津貼制度并整合管理部門、建立科學的高齡津貼標準調整機制、適當降低津貼享受的起始年齡、拓寬高齡津貼籌資渠道并建立完善的財政分擔機制、采取多種形式發(fā)放高齡津貼等方面的完善途徑。
關鍵詞:老年人 高齡津貼制度 養(yǎng)老保障
1.8萬字 28頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)
摘 要
近年來,隨著老齡化程度加劇,老年人尤其是高齡老年人的養(yǎng)老保障問題日益突出。為了保障高齡老年人基本生活、提高高齡老年人生活質量,我國各地分別在不同層面建立起了不同水平的高齡津貼制度。xx市高齡津貼制度也在這一背景下逐步建立起來。
本文在總結高齡津貼制度研究文獻的基礎上,對xx市高齡津貼制度的實施背景、發(fā)展演變和主要內容進行了調查研究,發(fā)現(xiàn)了xx市高齡津貼制度擁有頒布市級政策文件、堅持適度普惠原則、實行梯度津貼標準等優(yōu)勢,存在著各區(qū)(縣、市)具體政策不統(tǒng)一、多部門管理導致資源分散且效率低下、缺乏高齡津貼標準調整機制、籌資渠道單一且財政分擔機制不完善等缺陷。本文將高齡津貼制度定位為多支柱養(yǎng)老保障體系中的“零支柱”的一種,其發(fā)展思路是:現(xiàn)階段,堅持適度普惠的原則;未來在財力允許的情況下,可以逐步降低高齡津貼制度的最低年齡限制至法定退休年齡,并繼續(xù)提高高齡津貼的津貼標準;目前還應將高齡津貼與其他養(yǎng)老保險待遇一起由人力資源和社會保障部門統(tǒng)一管理,在同一渠道合并發(fā)放?;谶@一發(fā)展思路,本文提出了統(tǒng)一高齡津貼制度并整合管理部門、建立科學的高齡津貼標準調整機制、適當降低津貼享受的起始年齡、拓寬高齡津貼籌資渠道并建立完善的財政分擔機制、采取多種形式發(fā)放高齡津貼等方面的完善途徑。
關鍵詞:老年人 高齡津貼制度 養(yǎng)老保障