特殊工種提前退休問題研究
-------以井下作業(yè)人員為例

1.26萬字 21頁 原創(chuàng)作品，已通過查重系統(tǒng)


摘要

1978年國務院發(fā)布了104號文件首次對特殊工種退休問題作出了明確規(guī)定，1985年3月4日勞動人事部又對特殊工種的提前退休的標準作出了非常系統(tǒng)的規(guī)定。如今，特殊工種提前退休政策已經(jīng)實施了五十余年，期間中國經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，建國之初制定的政策是否還適用于當代的形勢，這是個值得研究的問題。同時，近年來，隨著養(yǎng)老負擔的不斷加重，延遲退休已經(jīng)是大勢所趨，因此，特殊工種的退休問題也成為了人們熱議的話題。
本文以井下作業(yè)人員這一特殊工種為例，通過對益新煤礦井下作業(yè)人員的實地調查、人員訪談以及文獻梳理，在分析井下作業(yè)人員提前退休現(xiàn)狀的基礎上，闡述了現(xiàn)行煤礦行業(yè)部分特殊工種名錄已與時代脫軌、退休后人員大多重新再就業(yè)、特殊工種退休年齡普遍偏低、企業(yè)在退休問題上權力過大、內部管理不規(guī)范等問題，結合目前經(jīng)濟社會環(huán)境的變化，進而從重新定義各行業(yè)特殊工種名錄、嚴格特殊工種提前退休的辦理手續(xù)、加強對提前退休人員退休后管理等方面提出一些具體可行的改善方法。


關鍵詞：特殊工種 ； 提前退休 ； 延遲退休 ； 井下作業(yè)