完善公司治理結(jié)構(gòu)的法學(xué)思考


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摘　要:科學(xué)合理地配置公司法人機(jī)關(guān)之間的職權(quán)是公司法理論中的一個(gè)永恒課題,本文深刻地揭示了依“三權(quán)分立”學(xué)說(shuō)構(gòu)建的公司治理結(jié)構(gòu)的根本缺陷,指出完善公司治理結(jié)構(gòu)的有效前提是確立公司法人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)制度,并著力強(qiáng)調(diào)應(yīng)體現(xiàn)公司中復(fù)雜利益群體間的制衡關(guān)系,以充分完善公司治理結(jié)構(gòu)。

關(guān)鍵詞:法人機(jī)關(guān);治理結(jié)構(gòu);職權(quán);利益群體

完善的公司治理結(jié)構(gòu),是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)“科學(xué)管理”的重要內(nèi)容。我國(guó)公司立法雖然對(duì)公司內(nèi)部的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的法律地位及其職權(quán)作了明確規(guī)定,但從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求來(lái)看,仍存在不容忽視的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在股東會(huì)與董事會(huì)之間職權(quán)配置的不合理;監(jiān)事會(huì)職權(quán)的力度不足。筆者認(rèn)為,解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵是從法律上重新科學(xué)合理地配置公司法人機(jī)關(guān)之間的職權(quán),而要科學(xué)合理地配置公司法人機(jī)關(guān)之間的職權(quán),必須要有科學(xué)的理論作指導(dǎo)。

一、仿照“三權(quán)分立”學(xué)說(shuō)