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淺析當(dāng)前青工“技術(shù)斷層”的成因及對策分析.doc

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淺析當(dāng)前青工“技術(shù)斷層”的成因及對策分析,頁數(shù):2字?jǐn)?shù):2030在社會主義的市場經(jīng)濟條件下, 企業(yè)發(fā)展和生存需要高素質(zhì)的人才, 人才中技術(shù)工人不可或缺。 企業(yè)的競爭歸根結(jié)蒂是人才的競爭?,F(xiàn)階級, 不少企業(yè)存在青工“技術(shù)斷層”的隱患, 技術(shù)工人青黃不接的現(xiàn)象嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展。一方...
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淺析當(dāng)前青工“技術(shù)斷層”的成因及對策分析


頁數(shù):2 字?jǐn)?shù):2030

淺析當(dāng)前青工“技術(shù)斷層”的成因及對策分析

在社會主義的市場經(jīng)濟條件下, 企業(yè)發(fā)展和生存需要高素質(zhì)的人才, 人才中技術(shù)工人不可或缺。 企業(yè)的競爭歸根結(jié)蒂是人才的競爭?,F(xiàn)階級, 不少企業(yè)存在青工“技術(shù)斷層”的隱患, 技術(shù)工人青黃不接的現(xiàn)象嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展。一方面, 占相當(dāng)比例的青年工人認(rèn)為“學(xué)技術(shù)沒出息”, 對學(xué)技術(shù)熱情不高,導(dǎo)致技術(shù)水平低下,另一方面, 一些寶貴的技術(shù)和先進(jìn)操作技法等“絕活”由于技術(shù)工人的嚴(yán)重匱乏,