關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的相關(guān)問(wèn)題辨析.doc
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關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的相關(guān)問(wèn)題辨析,頁(yè)數(shù):2字?jǐn)?shù):2213 關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同的訂立,勞動(dòng)者,廠長(zhǎng)經(jīng)理,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,法律保護(hù) 內(nèi)容摘要:本文就勞動(dòng)合同訂立中關(guān)于對(duì)勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)概念在實(shí)際適用時(shí)的理解及依法形成的勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律保護(hù)問(wèn)題作出了相關(guān)論述。勞動(dòng)合同的訂立是指勞動(dòng)者和用...
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關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的相關(guān)問(wèn)題辨析
頁(yè)數(shù):2 字?jǐn)?shù):2213
關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的相關(guān)問(wèn)題辨析
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同的訂立,勞動(dòng)者,廠長(zhǎng)經(jīng)理,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,法律保護(hù)
內(nèi)容摘要:本文就勞動(dòng)合同訂立中關(guān)于對(duì)勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)概念在實(shí)際適用時(shí)的理解及依法形成的勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律保護(hù)問(wèn)題作出了相關(guān)論述。
勞動(dòng)合同的訂立是指勞動(dòng)者和用人單位就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款達(dá)成一致,并以書面形式明確
雙方權(quán)利義務(wù)以及責(zé)任得法律行為?!秳趧?dòng)法》第16條規(guī)定:“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位確立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利
頁(yè)數(shù):2 字?jǐn)?shù):2213
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關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同的訂立,勞動(dòng)者,廠長(zhǎng)經(jīng)理,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,法律保護(hù)
內(nèi)容摘要:本文就勞動(dòng)合同訂立中關(guān)于對(duì)勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)概念在實(shí)際適用時(shí)的理解及依法形成的勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律保護(hù)問(wèn)題作出了相關(guān)論述。
勞動(dòng)合同的訂立是指勞動(dòng)者和用人單位就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款達(dá)成一致,并以書面形式明確
雙方權(quán)利義務(wù)以及責(zé)任得法律行為?!秳趧?dòng)法》第16條規(guī)定:“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位確立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利
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