淺談國(guó)有企業(yè)扭虧增盈的思路


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淺談國(guó)有企業(yè)扭虧增盈的思路
　　中華人民共和國(guó)成立以來，國(guó)有企業(yè)對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)是不可磨滅的，但自從導(dǎo)入市場(chǎng)機(jī)制以來，一些企業(yè)由于種種原因，先后陷入了虧損的漩渦，債臺(tái)高筑、包袱沉重、成本高、效益低、職工收入少且不能按時(shí)發(fā)放及富余人員多等等，使這些企業(yè)舉步艱難，難以自拔，已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中的突出問題，引起了舉國(guó)上下的高度關(guān)注。對(duì)此，我們必須高度重視，保持清醒的頭腦，采取得力措施，促進(jìn)扭虧增盈工作的深入開展。毛澤東同志在《矛盾論》一文中告訴我們：“唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用”。因此，筆者認(rèn)為國(guó)有企業(yè)的扭虧增盈工作應(yīng)當(dāng)主要依靠國(guó)有企業(yè)的職工轉(zhuǎn)變觀念，積極探索，齊心努力，勤奮工作，其基本思路主要有以下幾點(diǎn)：一、配備強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子“企業(yè)興衰，關(guān)鍵在人”。實(shí)踐證明，企業(yè)要扭轉(zhuǎn)虧損局面，渡過難關(guān)，在很大程度上取決于是否有