上市公司業(yè)績評價模型分析與研究.doc
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上市公司業(yè)績評價模型分析與研究,41頁共計22673字【摘要】市場經(jīng)濟中，開展上市公司業(yè)績評價在理論、實踐上均具有重要作用。無論是對政府轉變職能和加強宏觀調(diào)控，還是對公司改善經(jīng)營管理，以及投資者及時調(diào)整投資決策，都有十分重要的意義。構建模型必須建立在數(shù)據(jù)的基礎上。在企業(yè)的總體業(yè)績中，財務業(yè)績占有主導地位。信息技術業(yè)增長速度快，創(chuàng)新能力強，整體素質(zhì)好，...
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41頁共計22673字
【摘 要】
市場經(jīng)濟中，開展上市公司業(yè)績評價在理論、實踐上均具有重要作用。無論是對政府轉變職能和加強宏觀調(diào)控，還是對公司改善經(jīng)營管理，以及投資者及時調(diào)整投資決策，都有十分重要的意義。
構建模型必須建立在數(shù)據(jù)的基礎上。在企業(yè)的總體業(yè)績中，財務業(yè)績占有主導地位。信息技術業(yè)增長速度快，創(chuàng)新能力強，整體素質(zhì)好，具有其他行業(yè)所無法比擬的優(yōu)勢。因此，本文選取信息業(yè)82家上市公司的財務數(shù)據(jù)為樣本，應用數(shù)據(jù)挖掘中比較成熟的統(tǒng)計分析方法，從13個財務指標中提取6個因子作為評價的主要指標，構建基于因子分析的業(yè)績評價模型。提取的因子分別體現(xiàn)上市公司的：1）盈利能力、2）資產(chǎn)管理能力、3）償債能力、4）特征能力、5）擴張能力、6）成長能力，從而可對公司的業(yè)績從多角度、分層次進行分析，繼此獲得比較客觀全面的評價。
本文借助業(yè)績評價模型計算上市公司各指標得分及綜合得分，根據(jù)綜合得分情況進行排名，并擷取榜單中頗具代表性的上市公司，針對其業(yè)績情況進行點評。
目錄
1 緒論 1
1.1 研究背景與實際意義 1
1.2對國外企業(yè)業(yè)績評價研究與實踐的簡單分析 1
1.3我國政府部門對上市公司業(yè)績評價方法 2
1.4建立上市公司業(yè)績評價模型的意義 3
2 上市公司業(yè)績評價問題及解決辦法 4
2.1業(yè)績評價存在的問題 4
2.2財務業(yè)績評價的基本指標 5
2.3分析方法 6
2.3.1數(shù)據(jù)挖掘概述 6
2.3.2數(shù)據(jù)挖掘流程 7
2.4實證分析的原始數(shù)據(jù) 8
3 建立企業(yè)財務業(yè)績評價模型 9
3.1因子分析 9
3.1.1因子分析基本思想及數(shù)學模型 9
3.1.2因子得分 10
3.1.3利用因子分析構建綜合評價模型 11
3.2構造企業(yè)財務業(yè)績評價模型 11
3.2.1相關性分析 11
3.2.2確定主因子數(shù)目 12
3.2.3對數(shù)據(jù)處理結果的分析 13
4 應用業(yè)績評價模型 17
4.1 應用模型計算上市公司綜合得分 17
4.2 結果分析 18
5 結論 19
5.1本文的主要工作 19
5.2本方案存在的不足 19
參考文獻 21
附錄A 22
外文翻譯與文獻 29
致謝 37
關鍵詞：數(shù)據(jù)挖掘；上市公司；評價模型；因子分析
參考文獻
[1] 中聯(lián)財務顧問有限公司,中國上市公司業(yè)績評價課題組.中國上市公司業(yè)績評價報告（2006）[R].經(jīng)濟科學出版社,2006.5.
[2] 李玉寶,孫景翠.基于因子分析模型的上市公司經(jīng)營業(yè)績綜合評價[J].哈爾濱理工大學學報,2004.3.
[3] 楊超.統(tǒng)計方法在數(shù)據(jù)挖掘中的應用[J].知識與創(chuàng)新雜志社,2006.7.
[4] Jiawei Han,Micheline Kamber. Data Mining: Concepts and Techni -ques[M].Morgan Kaufmann,2001.
[5] J.Han.Mining frequent patterns without candidate generation [C].Proc.2000 ACM-SIGMOD Int.Conf.On Management of Data(SIGMOD’00). Dalas,USA,May 2000.
[6] 盧紋岱主編.SPSS for Windows 統(tǒng)計分析（第2版）[M].電子工業(yè)出版社,2005.5.
[7] 高惠璇編著.應用多元統(tǒng)計分析[M].北京大學出版社,2005.1.
[8] 姜學.上市公司業(yè)績評價中的因子分析法[J].遼寧工程技術大學學報（社會科學版）,2005.2.
[9] 劉奇,馬若微.上市公司績效評價指標體系確定的屬性約簡方法[J].西北大學學報（哲學社會科學版）,2006.3.
[10] 高惠璇編著.實用統(tǒng)計方法與SAS系統(tǒng)[M].北京大學出版社,2001.10.
[11] 向顯湖,彭韶兵,江濤著.企業(yè)業(yè)績評價研究[M].西南財經(jīng)大學出版社,2006.10.
[12] 毛國君,段立娟,王實,石云編著.數(shù)據(jù)挖掘原理與算法[M].清華大學出版社,2005.7.
[13] 龐素琳著.信用評價與股市預測模型研究及應用—統(tǒng)計學、神經(jīng)網(wǎng)絡與支持向量機方法[M].科學出版社,2005.8.
【摘 要】
市場經(jīng)濟中，開展上市公司業(yè)績評價在理論、實踐上均具有重要作用。無論是對政府轉變職能和加強宏觀調(diào)控，還是對公司改善經(jīng)營管理，以及投資者及時調(diào)整投資決策，都有十分重要的意義。
構建模型必須建立在數(shù)據(jù)的基礎上。在企業(yè)的總體業(yè)績中，財務業(yè)績占有主導地位。信息技術業(yè)增長速度快，創(chuàng)新能力強，整體素質(zhì)好，具有其他行業(yè)所無法比擬的優(yōu)勢。因此，本文選取信息業(yè)82家上市公司的財務數(shù)據(jù)為樣本，應用數(shù)據(jù)挖掘中比較成熟的統(tǒng)計分析方法，從13個財務指標中提取6個因子作為評價的主要指標，構建基于因子分析的業(yè)績評價模型。提取的因子分別體現(xiàn)上市公司的：1）盈利能力、2）資產(chǎn)管理能力、3）償債能力、4）特征能力、5）擴張能力、6）成長能力，從而可對公司的業(yè)績從多角度、分層次進行分析，繼此獲得比較客觀全面的評價。
本文借助業(yè)績評價模型計算上市公司各指標得分及綜合得分，根據(jù)綜合得分情況進行排名，并擷取榜單中頗具代表性的上市公司，針對其業(yè)績情況進行點評。
目錄
1 緒論 1
1.1 研究背景與實際意義 1
1.2對國外企業(yè)業(yè)績評價研究與實踐的簡單分析 1
1.3我國政府部門對上市公司業(yè)績評價方法 2
1.4建立上市公司業(yè)績評價模型的意義 3
2 上市公司業(yè)績評價問題及解決辦法 4
2.1業(yè)績評價存在的問題 4
2.2財務業(yè)績評價的基本指標 5
2.3分析方法 6
2.3.1數(shù)據(jù)挖掘概述 6
2.3.2數(shù)據(jù)挖掘流程 7
2.4實證分析的原始數(shù)據(jù) 8
3 建立企業(yè)財務業(yè)績評價模型 9
3.1因子分析 9
3.1.1因子分析基本思想及數(shù)學模型 9
3.1.2因子得分 10
3.1.3利用因子分析構建綜合評價模型 11
3.2構造企業(yè)財務業(yè)績評價模型 11
3.2.1相關性分析 11
3.2.2確定主因子數(shù)目 12
3.2.3對數(shù)據(jù)處理結果的分析 13
4 應用業(yè)績評價模型 17
4.1 應用模型計算上市公司綜合得分 17
4.2 結果分析 18
5 結論 19
5.1本文的主要工作 19
5.2本方案存在的不足 19
參考文獻 21
附錄A 22
外文翻譯與文獻 29
致謝 37
關鍵詞：數(shù)據(jù)挖掘；上市公司；評價模型；因子分析
參考文獻
[1] 中聯(lián)財務顧問有限公司,中國上市公司業(yè)績評價課題組.中國上市公司業(yè)績評價報告（2006）[R].經(jīng)濟科學出版社,2006.5.
[2] 李玉寶,孫景翠.基于因子分析模型的上市公司經(jīng)營業(yè)績綜合評價[J].哈爾濱理工大學學報,2004.3.
[3] 楊超.統(tǒng)計方法在數(shù)據(jù)挖掘中的應用[J].知識與創(chuàng)新雜志社,2006.7.
[4] Jiawei Han,Micheline Kamber. Data Mining: Concepts and Techni -ques[M].Morgan Kaufmann,2001.
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[6] 盧紋岱主編.SPSS for Windows 統(tǒng)計分析（第2版）[M].電子工業(yè)出版社,2005.5.
[7] 高惠璇編著.應用多元統(tǒng)計分析[M].北京大學出版社,2005.1.
[8] 姜學.上市公司業(yè)績評價中的因子分析法[J].遼寧工程技術大學學報（社會科學版）,2005.2.
[9] 劉奇,馬若微.上市公司績效評價指標體系確定的屬性約簡方法[J].西北大學學報（哲學社會科學版）,2006.3.
[10] 高惠璇編著.實用統(tǒng)計方法與SAS系統(tǒng)[M].北京大學出版社,2001.10.
[11] 向顯湖,彭韶兵,江濤著.企業(yè)業(yè)績評價研究[M].西南財經(jīng)大學出版社,2006.10.
[12] 毛國君,段立娟,王實,石云編著.數(shù)據(jù)挖掘原理與算法[M].清華大學出版社,2005.7.
[13] 龐素琳著.信用評價與股市預測模型研究及應用—統(tǒng)計學、神經(jīng)網(wǎng)絡與支持向量機方法[M].科學出版社,2005.8.
