內(nèi)部管理系統(tǒng)可行性研究及需求分析報告


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設(shè)計方案簡介
本設(shè)計方案是為內(nèi)部管理程序開發(fā)而編寫的，它包括了系統(tǒng)可行性研究，系統(tǒng)模塊設(shè)計，模塊的具體流程設(shè)計，一些需要進(jìn)一步討論或者研究的問題，需要的資料與硬件，數(shù)據(jù)表的定義等。但它沒有包含關(guān)于編碼的更多主題。例如編碼的約定，注解的格式等。盡管這些問題對于實(shí)現(xiàn)這個系統(tǒng)都是非常重要的，但因?yàn)槭窃O(shè)計方案它沒有被包括在其中。整個設(shè)計方案的大致目錄如下：
內(nèi)部管理系統(tǒng)項(xiàng)目方案（第2頁－第20頁）
項(xiàng)目開發(fā)背景 （第2頁）
項(xiàng)目可行性研究 （第2頁－第6頁）
系統(tǒng)的大致模塊劃分 （第6頁－第18頁）
3．1 市場部 （第6頁－第17頁）
3．1．1 系統(tǒng)登陸模塊 （第8頁）
3．1．2 系統(tǒng)設(shè)置模塊 （第8頁）
3．1．3 事件添加模塊 （第8頁－第9頁）
3．1．4 事件查找編輯 （第9頁－第11頁）
3．1．5 事件參數(shù)設(shè)置 （第11頁）
3．1．6 事件跟蹤模塊 （第11頁－第13頁）
3．1．7 人事基本管理 （第13頁）
3．1．8 部門參數(shù)設(shè)置 （第14頁）
3．1．9 資料票據(jù)管理 （第14頁－第15頁）
3．1．10 業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計 （第15頁）
3．1．11 工資參數(shù)設(shè)置 （第15頁）
3．1．12 員工工資管理 （第15頁－第16頁）
3．1．13 數(shù)據(jù)加密備份模塊 （第16頁）
3．1．14 數(shù)據(jù)庫管理模塊 （第16頁－第17頁）
3．2 網(wǎng)管部 （第17頁）
3．3 制作部 （第17頁－第18頁）
數(shù)據(jù)流圖 （第19頁－第20頁）
4．1 市場部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流圖 （第19頁）
4．2 市場部工資數(shù)據(jù)流圖 （第20頁）
內(nèi)部管理系統(tǒng)所需資料 （第21頁）
內(nèi)部管理系統(tǒng)所需硬件 （第22頁）
數(shù)據(jù)庫設(shè)計 （第23頁－第25頁）
上層數(shù)據(jù)庫設(shè)計 （第23頁）
市場部數(shù)據(jù)庫設(shè)計 （第24頁－第25頁）
五．項(xiàng)目工作量估算 （第26頁）
內(nèi)部管理系統(tǒng)項(xiàng)目方案



項(xiàng)目開發(fā)背景

為了提高公司內(nèi)部管理的效率，所以需要編制一套完整的用于公司內(nèi)部管理的系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)可以在整個公司范圍內(nèi)使用，做到了公司資源的整合與共享。

項(xiàng)目的可行性研究
技術(shù)方面：
整個系統(tǒng)屬于一個規(guī)模比較大的MIS系統(tǒng)。盡管其在組織關(guān)系上存在著很大的復(fù)雜性，繁瑣性，不確定性，但是就整個系統(tǒng)的技術(shù)構(gòu)成上來看，它還是屬于一個數(shù)據(jù)庫應(yīng)用類的系統(tǒng)。其基本操作還是對存在數(shù)據(jù)庫進(jìn)行添加、刪除、查找、編輯等。所以就單純的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用來看，暫不存在太大的技術(shù)問題。
經(jīng)濟(jì)方面：
由于系統(tǒng)對公司的正常運(yùn)行的影響是相當(dāng)大的，所以必須要設(shè)置單獨(dú)的服務(wù)器來運(yùn)行這個系統(tǒng)。又考慮到所有計算機(jī)硬件軟件都是存在出錯可能的（具體到這個系統(tǒng)，由于其需要不間斷的運(yùn)行，所以其出錯的可能就會變得更大），因此整個系統(tǒng)應(yīng)該考慮使用雙機(jī)熱備份技術(shù)。使用兩臺服務(wù)器同時運(yùn)行，一個為主一個作備份，這樣可以避免服務(wù)器故障對整個系統(tǒng)的影響。又考慮到這個系統(tǒng)是為公司內(nèi)部服務(wù)的，而且數(shù)據(jù)庫設(shè)置和調(diào)試時候都必須要直接使用服務(wù)器，所以應(yīng)該將服務(wù)器設(shè)置在公司內(nèi)部。縱觀整個系統(tǒng)需要的硬件，我們認(rèn)為整個項(xiàng)目的投資將可能是比較巨大的。這方面，提請公司再作詳細(xì)討論。