當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)研究報(bào)告


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當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)研究報(bào)告
改革開放的不斷深化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的急劇變遷，使中國(guó)的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化。中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)已不再是簡(jiǎn)單的工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子階層，中間階層、企業(yè)家階層和私營(yíng)企業(yè)主階層正在興起和壯大。以職業(yè)為基礎(chǔ)的新的社會(huì)階層分化機(jī)制逐漸取代過(guò)去的以政治、戶口和行政身份為依據(jù)的分化機(jī)制。這些跡象表明，社會(huì)經(jīng)濟(jì)變遷已導(dǎo)致了一種新的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的出現(xiàn)，并且，這種結(jié)構(gòu)正在趨于穩(wěn)定。
現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)雛形已經(jīng)形成
不同的社會(huì)發(fā)展階段，有不同的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)。在中國(guó)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)，農(nóng)民是最大的社會(huì)階層，占總?cè)丝诘慕^對(duì)多數(shù)，地主、官僚、手工業(yè)者、小商小販在人數(shù)上只占人口的很小比例，階層結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單。在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制階段，中國(guó)對(duì)過(guò)去的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)進(jìn)行了革命性改造，結(jié)果只剩下“兩個(gè)階級(jí)和一個(gè)階層”，即工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子階層，其中農(nóng)民階級(jí)占絕對(duì)多數(shù)（1978年為82%），仍然保留著傳統(tǒng)社會(huì)的階層特征。不論是傳統(tǒng)社會(huì)的階層結(jié)構(gòu)，還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)代的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)，都不是現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)，都不符合工業(yè)化、城市化和現(xiàn)代化建設(shè)的要求。
從宏觀層面上來(lái)看待改革開放二十多年來(lái)中國(guó)社會(huì)的深刻變化，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，階層結(jié)構(gòu)的變化是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的最核心內(nèi)容。在這二十多年中，中國(guó)經(jīng)歷著從傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)、農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程，經(jīng)歷著從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過(guò)程，這些轉(zhuǎn)變最直接地體現(xiàn)在中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化變遷上。
由于缺乏歷年的追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，我們很難準(zhǔn)確描述中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的詳細(xì)演變過(guò)程。現(xiàn)根據(jù)歷年的《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)年鑒》及其他統(tǒng)計(jì)和研究的數(shù)據(jù)資料，來(lái)考察最近20年來(lái)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變化的總體趨勢(shì)。表14根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和有關(guān)部門公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，推算出了各年段十大社會(huì)階層的大致比例。應(yīng)當(dāng)著重強(qiáng)調(diào)的是，表14中的數(shù)據(jù)都只是約數(shù)。
如所周知，在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化的過(guò)程中，以專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、個(gè)體工商戶、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工為主的社會(huì)中間層將逐漸成為多數(shù)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層在全國(guó)總就業(yè)人口中不再占多數(shù)，企業(yè)家和經(jīng)理階層成為一個(gè)非常重要的獨(dú)立階層，他們同國(guó)家與社會(huì)管理者階層以及專業(yè)技術(shù)人員階層一起，成為主導(dǎo)性的社會(huì)階層。在這個(gè)過(guò)程中，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，社會(huì)流動(dòng)日益開放，機(jī)會(huì)日益變得均等，公平競(jìng)爭(zhēng)成為主要的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制，能力主義準(zhǔn)則取代身份主義原則，成為社會(huì)流動(dòng)的主要依據(jù)。從表14來(lái)看，與現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)相比，當(dāng)前中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)還有很大的差距，但是，自從改革開放以來(lái)，中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)正在朝著現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)演變，所以，可以說(shuō)，一個(gè)現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的雛形已在中國(guó)形成。下面，我們根據(jù)表14提供的中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的宏觀變化軌跡以及我們的實(shí)地調(diào)查研究，從六個(gè)方面來(lái)描述和分析這一雛形的基本特征。
（一）社會(huì)結(jié)構(gòu)的中下層在逐步縮小
l、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者不斷地向其他社會(huì)階層流動(dòng)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層正在逐漸縮小
農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層的縮小是一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化的必然結(jié)果。在發(fā)達(dá)國(guó)家，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者已不再是社會(huì)的主要階層，一般都僅占其總?cè)丝诘?5%以下。改革開放以來(lái)，中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者數(shù)量在大量減少，他們占就業(yè)人口的比重從1978年的67.4%下降到1999年的44%。外出務(wù)工經(jīng)商、興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、接受高等教育以及城市化，是當(dāng)前中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)社會(huì)流動(dòng)的主要途徑。僅僅外出務(wù)工經(jīng)商就吸納了8000多萬(wàn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者，還有上億農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者被吸納到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工人、企業(yè)家和管理人員。在未來(lái)的十幾年中，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的數(shù)量還將繼續(xù)下降，但下降的速度要取決于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和城市化的速度。
農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層所占比例下降，對(duì)于中國(guó)社會(huì)從傳統(tǒng)社會(huì)結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、從金字塔型結(jié)構(gòu)向橄欖型結(jié)構(gòu)過(guò)渡是極為重要的。但是，與西方現(xiàn)代化國(guó)家相比，中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者所占比重還是過(guò)大，甚至還超過(guò)許多發(fā)展中國(guó)家。1998年，馬來(lái)西亞、巴西和墨西哥的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者比重分別為18.17%、24.19%、19.79%?？梢?，中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層規(guī)模過(guò)大，不但無(wú)法與西方發(fā)達(dá)國(guó)家水平相比，而且比許多發(fā)展中國(guó)家還大很多，這大大地制約了中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化進(jìn)程。從這一點(diǎn)看，盡管改革開放以來(lái)，中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移很快，其速度在中國(guó)歷史上也是不曾有過(guò)的，但仍然只能說(shuō)，這僅僅是中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代化方向發(fā)展和轉(zhuǎn)變的一個(gè)良好開端，整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化過(guò)程還遠(yuǎn)沒有完成。
2、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工和產(chǎn)業(yè)工人階層在分化
伴隨著農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的逐年減少，整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)的中下層（或底層）部分也在逐步縮小。當(dāng)然，社會(huì)結(jié)構(gòu)的中下層部分不僅包括農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者，通常還包括傳統(tǒng)型的、以體力勞動(dòng)為主的商業(yè)服務(wù)業(yè)員工與產(chǎn)業(yè)工人。
在過(guò)去二十多年中，商業(yè)服務(wù)業(yè)勞動(dòng)者的數(shù)量有所上升，近年來(lái)，一些以商業(yè)服務(wù)業(yè)為中心的城市發(fā)展迅速，小城鎮(zhèn)的擴(kuò)張運(yùn)動(dòng)還在持續(xù)，這些將導(dǎo)致商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層規(guī)模的繼續(xù)增長(zhǎng)，并開始出現(xiàn)分化，尤其是隨著新興服務(wù)行業(yè)的出現(xiàn)，隨著服務(wù)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)層次逐漸提高和日益規(guī)范化、現(xiàn)代化，這個(gè)階層中的相當(dāng)一部分成員將向上流動(dòng)，進(jìn)入社會(huì)中間層，從而對(duì)縮小社會(huì)結(jié)構(gòu)中的中下層起著重要作用。
與此同時(shí)，產(chǎn)業(yè)工人的數(shù)量及比例在20世紀(jì)80年代的農(nóng)村工業(yè)化高潮中有明顯上升，進(jìn)入90年代以來(lái)則變化不大。在今后一段時(shí)期，產(chǎn)業(yè)工人在階層結(jié)構(gòu)中所占比例的變化也可能不會(huì)很大。雖然隨著一些傳統(tǒng)工業(yè)的衰落，會(huì)有一部分產(chǎn)業(yè)工人流向其他社會(huì)階層，但中國(guó)加入世界貿(mào)易組織之后，東亞和西方一些國(guó)家的新興產(chǎn)業(yè)中的勞動(dòng)密集性工業(yè)企業(yè)將加速轉(zhuǎn)移到中國(guó)，從而對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的需求將保持在一定水平上。因此，在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)，中國(guó)不會(huì)像西方國(guó)家那樣，出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中的比例大幅度下降的現(xiàn)象。但是，產(chǎn)業(yè)工人內(nèi)部的分化也將不可避免，隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)含量的增加，一部分產(chǎn)業(yè)工人將成為現(xiàn)代意義上的技術(shù)工人，從而實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)，進(jìn)入社會(huì)中間層。
實(shí)際上，商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層與產(chǎn)業(yè)工人階層的上述變化，目前和今后一段時(shí)期內(nèi)將會(huì)繼續(xù)發(fā)展下去，這種變化將與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的減少一起，正在并將繼續(xù)為中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的中下層部分逐步縮小做出貢獻(xiàn)。
（二）社會(huì)中間層已經(jīng)出現(xiàn)，并且正在不斷壯大
與傳統(tǒng)社會(huì)不同，現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)以社會(huì)中間層為主體，社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的形態(tài)不再是金字塔型，而是橄欖型，社會(huì)大部分成員處在中等和中上層地位，只有少數(shù)人處于高層和較高層，而處于最低階層的人也是少數(shù)。在傳統(tǒng)社會(huì)，處在最低階層地位的主要是農(nóng)民。改革開放以來(lái)，中國(guó)農(nóng)民大量向其他階層流動(dòng)和轉(zhuǎn)移，也意味著有更多的人開始向上流動(dòng)，這為社會(huì)中間層的發(fā)展和壯大提供了條件。
社會(huì)中間層不是某個(gè)階層的代稱，而是幾個(gè)具有相近或相似特征特別是收入處于中等或接近中等以上水平的階層的合稱。按照國(guó)際學(xué)術(shù)界的分類，社會(huì)中間層主要由兩大部分人組成：一部分是所謂老社會(huì)中間層，包括中小私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶和富裕的自耕農(nóng)；另一部分是所謂新社會(huì)中間層，主要包括大部分專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)理人員、行政與管理人員、辦事員、商業(yè)服務(wù)人員和技術(shù)工人等，他們不但在收入上處于中等及中等以上水平，而且在受教育程度和社會(huì)聲望上也處于中等和中等以上水平。
1978年以來(lái)，中國(guó)的社會(huì)中間層規(guī)模有了非?？斓臄U(kuò)張，可以說(shuō)是擴(kuò)張最快的階層結(jié)構(gòu)部分（見前文表14）。比如，從1978年到1999年，中國(guó)私營(yíng)企業(yè)主階層所占比重從0上升為0.6%，個(gè)體工商戶階層和經(jīng)理人員階層所占比重也分別從0.03%和0.23%增加到4.2%和1.5%，商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層則從2.2%左右增加到12%左右，都翻了幾番。這樣，中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)便開始從原先的金字塔型逐漸向橄欖型轉(zhuǎn)變。
但我們所調(diào)查的四個(gè)縣市階層結(jié)構(gòu)（參見前文圖2、圖3、圖4和圖5）的比較顯示，目前，中國(guó)社會(huì)中間層的主要構(gòu)成成分在城市和鄉(xiāng)村有很大的不同。在深圳市和合肥市，社會(huì)中間層的主要成分是所謂的“現(xiàn)代中間階層”——專業(yè)技術(shù)人員和辦事人員；而在漢川與鎮(zhèn)寧兩個(gè)縣（縣級(jí)市），社會(huì)中間層的主要成分則是“傳統(tǒng)中間階層”——個(gè)體工商戶。由于目前中國(guó)的多數(shù)人口還生活在鄉(xiāng)村，而縣和縣級(jí)市行政區(qū)域的數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)地級(jí)市的數(shù)量，因此，從全國(guó)范圍來(lái)說(shuō)，中國(guó)目前的社會(huì)中間層還是以“傳統(tǒng)中間階層”的成分為主，“現(xiàn)代中間階層”成分所占比例還較低。
要使中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)完全成為橄欖型結(jié)構(gòu)，社會(huì)中間層還需要大大擴(kuò)張。可以預(yù)見，隨著中國(guó)工業(yè)化、信息化和城市化的發(fā)展，社會(huì)中間層將會(huì)不斷得到擴(kuò)張，最終成為中國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的最重要部分、最穩(wěn)定的社會(huì)力量，而且，專業(yè)技術(shù)人員階層和辦事人員階層有望構(gòu)成社會(huì)中間層的主體，從而使中國(guó)的社會(huì)中間層更多地具有“現(xiàn)代社會(huì)中間階層”的特征。
（三）掌握或運(yùn)作經(jīng)濟(jì)資源的階層正在興起和壯大
在中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)較上層的部分或者說(shuō)居于優(yōu)勢(shì)位置的社會(huì)階層中，掌握或直接運(yùn)作經(jīng)濟(jì)資源的階層正在興起和壯大。在這類階層中，除了國(guó)家與社會(huì)管理者外，還有私營(yíng)企業(yè)主與經(jīng)理人員。在過(guò)去二十多年里，私營(yíng)企業(yè)主階層從無(wú)到有，經(jīng)理人員從干部隊(duì)伍和企業(yè)主中分離出來(lái)形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)階層。這兩個(gè)階層在社會(huì)結(jié)構(gòu)中所占比例都在逐年穩(wěn)步上升，而且還將繼續(xù)上升，尤其是經(jīng)理人員階層的比例將會(huì)有較大幅度的上升。從發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度和產(chǎn)權(quán)形式的發(fā)展，企業(yè)主的數(shù)量將穩(wěn)定在一定水平或者相對(duì)減少，而企業(yè)經(jīng)理人員的數(shù)量將會(huì)明顯增加。不過(guò)，中國(guó)的私營(yíng)企業(yè)主階層的規(guī)模增長(zhǎng)還未達(dá)到頂峰，在未來(lái)幾十年中，私營(yíng)企業(yè)主階層在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中的比例還會(huì)有所上升。
在20世紀(jì)80年代以前，通過(guò)社會(huì)主義改造，中國(guó)的個(gè)體工商戶只剩下15萬(wàn)戶，私營(yíng)工商業(yè)者則不再存在，國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的廠長(zhǎng)都被當(dāng)做國(guó)家干部對(duì)待，屬于工人階級(jí)。在當(dāng)時(shí)的條件下，權(quán)力精英與經(jīng)濟(jì)精英甚至文化精英是合二為一的，實(shí)際上只存在權(quán)力精英，廠長(zhǎng)和經(jīng)理的首要任務(wù)不是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而是講政治，搞政治掛帥。這顯然是不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。世界各國(guó)的現(xiàn)代化經(jīng)驗(yàn)表明，一個(gè)國(guó)家沒有一個(gè)相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)家階層，是不可能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)家的現(xiàn)代化的。比如，日本的企業(yè)家階層在1950年只占1.9%，到1980年已占到6.3%，日本的現(xiàn)代化也就是在這30年中實(shí)現(xiàn)的。
80年代以來(lái)，中國(guó)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)尤其是非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展得非?？?，充滿著生機(jī)和活力，避免了國(guó)有企業(yè)的許多問題，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的重要支撐點(diǎn)，個(gè)體工商戶階層和私營(yíng)企業(yè)主階層則是這一支撐點(diǎn)的主要組成部分。這對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而言，是一種非常有利的變化。我們看到，蘇聯(lián)解體后，俄羅斯的經(jīng)濟(jì)改革并沒有很快帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其中一個(gè)重要原因，就是缺乏一批經(jīng)過(guò)市場(chǎng)錘煉過(guò)的企業(yè)家。而中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直比較迅速的一個(gè)重要原因，則是有了一批在市場(chǎng)上拼打出來(lái)的企業(yè)家（特別是私營(yíng)企業(yè)主），他們已經(jīng)成為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。中國(guó)的第一個(gè)私營(yíng)企業(yè)主誕生于1981年，到2000年底為止，在工商部門登記的私營(yíng)企業(yè)有176萬(wàn)家，私營(yíng)企業(yè)出資者有395萬(wàn)人，私營(yíng)企業(yè)雇工達(dá)到2215萬(wàn)人。目前，中國(guó)私營(yíng)企業(yè)主占就業(yè)人口的比例為0.6%，尚未達(dá)到日本1950年的水平。當(dāng)然，這里還沒有包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和國(guó)有中小企業(yè)改制后出現(xiàn)的大批私營(yíng)企業(yè)主，如果加上后者，其比例會(huì)大得多，但與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相比，其比例仍然是很低的，估計(jì)為1%左右。
真正的經(jīng)理人員階層也是最近20年中出現(xiàn)的，特別是90年代以后，隨著國(guó)有企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)改造以及私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大，出現(xiàn)了一批真正意義上的經(jīng)理。私營(yíng)企業(yè)主和經(jīng)理人數(shù)的多少跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是很有關(guān)系的。茲以深圳、合肥與漢川為例。據(jù)我們課題組1999年、2000年和2001年在三地所做的抽樣問卷調(diào)查，深圳經(jīng)理人員階層和私營(yíng)企業(yè)主階層在其十大階層中占的比例分別達(dá)到6.15%和3.08%，已經(jīng)超過(guò)日本1980年的水平（該年日本的企業(yè)主和經(jīng)理的比例只有6.3%）；而合肥和漢川的相同比例各自為2.84%、0.33%和0.97%、1.03%，分別只占深圳的46.17%、10.17%和15.77%、33.44%（參見前文圖2、圖3、圖4和圖5）。顯然，深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度是合肥和漢川所不能比擬的。一般而言，經(jīng)理人員和私營(yíng)企業(yè)主多，意味著投資主體多，投資數(shù)量多，這無(wú)疑會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)更快地發(fā)展。
國(guó)家與社會(huì)管理者階層的比例在過(guò)去的20年當(dāng)中也有所上升，這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、城市化推進(jìn)和國(guó)家的社會(huì)管理功能的擴(kuò)張，導(dǎo)致了政府組織和公共機(jī)構(gòu)的膨脹。在未來(lái)的幾十年里，城市化還將進(jìn)一步推進(jìn)，政府的社會(huì)管理功能還要繼續(xù)擴(kuò)展，因此，國(guó)家與社會(huì)管理者的人數(shù)還可能繼續(xù)上升。但與經(jīng)理人員階層和私營(yíng)企業(yè)主階層相比，國(guó)家與社會(huì)管理者階層在整個(gè)階層結(jié)構(gòu)中所占比例的上升幅度不會(huì)太大。對(duì)于結(jié)構(gòu)性的變化而言，最為關(guān)鍵的一點(diǎn)是，在三個(gè)等級(jí)地位最高的階層中，國(guó)家與社會(huì)管理者階層將從目前比例最高的階層變?yōu)楸壤畹偷碾A層，經(jīng)理人員階層和私營(yíng)企業(yè)主階層在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占的比例將會(huì)超過(guò)國(guó)家與社會(huì)管理者階層所占的比例。
（四）現(xiàn)代化社會(huì)階層的基本構(gòu)成成分已經(jīng)具備
從以上分析可見，當(dāng)前中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)已不再是“兩個(gè)階級(jí)一個(gè)階層”，原來(lái)的階層發(fā)生分化，新階層已經(jīng)形成和壯大，更重要的是出現(xiàn)了一個(gè)不斷擴(kuò)大的社會(huì)中間層和企業(yè)家階層。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成成分在中國(guó)已經(jīng)具備，凡是現(xiàn)代化國(guó)家所具備的社會(huì)階層，都已經(jīng)在中國(guó)出現(xiàn)，有的已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模（見表15），只是各個(gè)階層規(guī)模有大小區(qū)別而已。當(dāng)前中國(guó)專業(yè)技術(shù)人員階層、私營(yíng)企業(yè)主和經(jīng)理人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工等屬于中間層的階層規(guī)模過(guò)小，還沒有達(dá)到1950年美國(guó)和1975年日本的規(guī)模，而農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層還過(guò)于龐大。當(dāng)然，盡管中國(guó)的中上階層規(guī)模過(guò)小，但是已占有一定的比例。今后，中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)在構(gòu)成成分上不會(huì)有大的變化，可能變化的主要是各個(gè)階層的規(guī)模，其中專業(yè)技術(shù)人員階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層、經(jīng)理人員階層和私營(yíng)企業(yè)主階層會(huì)大大地?cái)U(kuò)張，這是與現(xiàn)代化建設(shè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的變化趨勢(shì)。
之所以說(shuō)中國(guó)已經(jīng)具備了現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的所有基本構(gòu)成，這種基本的現(xiàn)代社會(huì)階層格局不會(huì)再有大的變化，這是因?yàn)橹袊?guó)已經(jīng)初步具備了現(xiàn)代社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)結(jié)構(gòu)。從表16可以看出，在從1965年到2000年的35年時(shí)間內(nèi)，在中國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，第一產(chǎn)業(yè)的比重明顯下降，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的比重有了顯著提高，而且已經(jīng)占了主導(dǎo)地位，這種變化是符合發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展和變化趨勢(shì)的。中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨現(xiàn)代化，這在很大程度上決定了職業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)階層結(jié)構(gòu)不會(huì)有大的變化。
現(xiàn)在，中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本框架已基本形成，市場(chǎng)對(duì)資源配置的作用越來(lái)越大。從20世紀(jì)80年代起，中國(guó)開始對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行全方位的改革，改變了基本上單一的公有制格局，形成了以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，逐步取消了對(duì)大部分商品的計(jì)劃價(jià)格，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改造，外資不斷進(jìn)入，多種生產(chǎn)要素參與分配的格局已經(jīng)形成，特別是勞動(dòng)就業(yè)的市場(chǎng)化水平越來(lái)越高。正是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的這種發(fā)展，中國(guó)的職業(yè)多樣性也已得到很大發(fā)展，這就決定了中國(guó)以職業(yè)為基礎(chǔ)的階層結(jié)構(gòu)具備了現(xiàn)代化階層結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成。
但是，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)的第三產(chǎn)業(yè)還不是很發(fā)達(dá)，第一產(chǎn)業(yè)比重過(guò)大，特別是第一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)過(guò)多，人均國(guó)民收入還比較低，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在發(fā)展和完善之中，傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制還有一些遺存物（如戶籍制度、單位制），隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織，中國(guó)市場(chǎng)化程度還會(huì)有一個(gè)大的提升，城市化還處在起飛階段，這些也都決定了中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)還處于較低的現(xiàn)代化水平。
從西方國(guó)家的現(xiàn)代化進(jìn)程來(lái)看，社會(huì)階層結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平基本上是相匹配的，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，階層結(jié)構(gòu)的發(fā)達(dá)程度也會(huì)得到相應(yīng)的提高。隨著中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)將會(huì)越來(lái)越發(fā)達(dá)，會(huì)使各個(gè)職業(yè)的比重出現(xiàn)比較大的變化，從而影響和改變各階層的比例。對(duì)中國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展來(lái)說(shuō)，階層比例的變化是必不可少的，其中社會(huì)中間層的規(guī)模會(huì)大大擴(kuò)張，農(nóng)民階層和貧困層的規(guī)模會(huì)大大縮小，一些過(guò)渡性群體（比如農(nóng)民工群體）會(huì)逐漸融合在其所屬的階層之中。如果中國(guó)社會(huì)階層比例沒有出現(xiàn)這樣的變化，那就意味著中國(guó)現(xiàn)代化還沒有實(shí)現(xiàn)。
（五）現(xiàn)代化的社會(huì)階層位序已經(jīng)確立
現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)雛形還體現(xiàn)在社會(huì)階層位序的確立上。所謂社會(huì)階層位序指各個(gè)階層在社會(huì)地位等級(jí)中的排列次序。階層位序取決于各個(gè)階層擁有的文化資源、經(jīng)濟(jì)資源與組織資源數(shù)量，擁有三種資源數(shù)量越多的階層，其階層位序就越高，反之越低。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，各階層擁有的資源量不可能是絕對(duì)均等的，其差別將長(zhǎng)期存在。在現(xiàn)代化社會(huì)，國(guó)家與社會(huì)管理者階層、專業(yè)技術(shù)人員階層、企業(yè)主和經(jīng)理人員階層，由于他們擁有的組織資源、文化資源和經(jīng)濟(jì)資源最多，所以一直處于最高或較高階層的位序，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層和產(chǎn)業(yè)工人階層由于擁有的資源量有限或比較少，所以階層位序就比較低。目前中國(guó)的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)基本上呈現(xiàn)出這樣的位序，表現(xiàn)在他們之間的收入水平和受教育程度上（見表17）。國(guó)家與社會(huì)管理者、專業(yè)技術(shù)人員、私營(yíng)企業(yè)主、經(jīng)理等階層不論在收入上還是受教育水平上都屬于比較高或最高的。只是這些階層之間的位序在各地有所不同。例如，在深圳，私營(yíng)企業(yè)主階層在教育和收入方面都是最高的；而在合肥，他們的教育水平是最高，但收入水平并不是最高的。這是因?yàn)?，雖然合肥科技人員創(chuàng)辦的民營(yíng)科技企業(yè)較多，但這些企業(yè)都是新辦不久，所以他們的收入還不是很高。在漢川和鎮(zhèn)寧，私營(yíng)企業(yè)主不處于最高位序，處于社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中的最高位序的是國(guó)家管理者和專業(yè)技術(shù)人員。
（六）現(xiàn)代社會(huì)流動(dòng)機(jī)制已經(jīng)出現(xiàn)，正在逐漸取代傳統(tǒng)社會(huì)流動(dòng)機(jī)制
在傳統(tǒng)社會(huì)，個(gè)人的身份（如制度性身份和出生身份）以及隨生而來(lái)的社會(huì)關(guān)系（如家族關(guān)系、親緣關(guān)系）等“先賦性因素”是決定其階層地位的主要因素。在改革前，中國(guó)實(shí)行的是身份分層，凡出生農(nóng)民家庭的人都是農(nóng)民，凡出生在工人、干部家庭的人一般就是工人和干部。農(nóng)民想轉(zhuǎn)變?yōu)楣と撕透刹浚と宿D(zhuǎn)變?yōu)楦刹?，都是很困難的，中間存在著難以逾越的制度性籬笆。這樣的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制，與現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)所需要的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制有很大的差別，也是很不公平、很不合理的，因而嚴(yán)重地限制了人們通過(guò)努力奮斗獲得向上流動(dòng)的積極性和動(dòng)力，從而也影響了國(guó)家的發(fā)展活力。
在現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中，盡管各社會(huì)階層的位序已經(jīng)穩(wěn)定，但作為某個(gè)階層的個(gè)人仍然可以通過(guò)自己的努力，逐步改變自己的社會(huì)地位。在現(xiàn)階段的中國(guó)，盡管先賦性因素還在繼續(xù)影響一個(gè)人的社會(huì)地位，但是，“獲致性因素”對(duì)社會(huì)流動(dòng)的影響越來(lái)越大，逐漸成為主要因素，一個(gè)人憑借著自己的努力、聰明以及能力，就有機(jī)會(huì)向上流動(dòng)，也就是說(shuō)，社會(huì)流動(dòng)機(jī)會(huì)是面向所有的人的，是開放性的，不受個(gè)人的出生身份和家庭背景限制。
改革開放后，中國(guó)改變了以“身份”論階層和劃分階層的做法和機(jī)制，社會(huì)流動(dòng)的渠道越來(lái)越開放，也越來(lái)越多，盡管還存在許多制度性限制和障礙，但是只要通過(guò)努力奮斗，只要有能力，每個(gè)人都有改變其社會(huì)地位的機(jī)會(huì)和可能。農(nóng)村孩子可以參加高考，上大學(xué)，然后就有可能進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)，成為國(guó)家與社會(huì)管理者，也可以去當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員，還有更多的農(nóng)村人口外出務(wù)工經(jīng)商，成為工人、個(gè)體戶甚至私營(yíng)企業(yè)主等，城市居民有更多的機(jī)會(huì)來(lái)改變自己的階層地位，獲得向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，“出身藍(lán)領(lǐng)家庭的青年有大約一半繼承父業(yè)停留在藍(lán)領(lǐng)階層，另一半上升流動(dòng)進(jìn)入白領(lǐng)行列”，在城鎮(zhèn)，“有約30%的體力勞動(dòng)者上升流動(dòng)進(jìn)入了非體力勞動(dòng)者行列”。
當(dāng)然，機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)是并存的，隨著中國(guó)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越激烈，因而難免會(huì)有人因競(jìng)爭(zhēng)失敗而向下流動(dòng)，不過(guò)這樣的人終究只是少數(shù)，而且他們只要通過(guò)努力，還是有可能改變自己的地位的。不管怎么樣，人們有了更多的選擇機(jī)會(huì)，能力主義評(píng)判原則逐漸取代身份主義原則，成為社會(huì)流動(dòng)的重要機(jī)制，這是符合現(xiàn)代化要求的，也是中國(guó)保持持續(xù)發(fā)展活力的需要。
我們的調(diào)查還表明，大多數(shù)社會(huì)成員對(duì)市場(chǎng)化的收入分配和社會(huì)分化機(jī)制比較認(rèn)同，甚至已從內(nèi)心深處表示接受。這種觀念的變化，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要?jiǎng)恿υ春捅ＷC。例如，我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，被調(diào)查者較多地傾向于不同意“貧富差距大還不如吃大鍋飯”的說(shuō)法（見表18）。
在合肥，傾向于同意這一說(shuō)法的人僅占14.9%，相應(yīng)地，傾向于不同意的占了85.1%。 而在漢川，持這兩種態(tài)度的被調(diào)查者所占比例分別為26.1%與74.9%。當(dāng)然，不同階層的態(tài)度結(jié)構(gòu)也有所不同，在合肥，私營(yíng)企業(yè)主階層已經(jīng)徹底否棄了大鍋飯意識(shí)，基本否棄大鍋飯意識(shí)的其他階層還有經(jīng)理人員階層、專業(yè)技術(shù)人員和辦事人員階層，這幾個(gè)階層中傾向于同意上述說(shuō)法的被調(diào)查者所占比例分別為5.8%、7.4%與9.5%，亦即有90%以上的被調(diào)查者都傾向于不同意。相對(duì)而言，國(guó)家和社會(huì)管理者、個(gè)體工商戶、產(chǎn)業(yè)工人和商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層還有一定的大鍋飯意識(shí)，其中傾向于同意上述說(shuō)法的人所占比例分別為14.8%、18.4%、18.7%與22.3%。在漢川，私營(yíng)企業(yè)主階層也是基本否棄大鍋飯意識(shí)的階層，另外，經(jīng)理人員階層的大鍋飯意識(shí)也很淡，在這兩個(gè)階層中，傾向于同意上述說(shuō)法的人分別僅占3.2%和7.6%，而傾向于不同意的人分別占96.8%和92.4%。其他各階層則都有一定的大鍋飯意識(shí)，其中，國(guó)家與社會(huì)管理者、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工和個(gè)體工商戶階層的大鍋飯意識(shí)還比較濃厚，傾向于同意上述說(shuō)法的被調(diào)查者所占比例分別高達(dá)32.0%、32.1%和35.1%。
從上述分析來(lái)看，個(gè)體工商戶的情況有點(diǎn)特殊，在兩個(gè)地方都是大鍋飯意識(shí)相對(duì)較為濃厚的階層。這可能反映了以下現(xiàn)實(shí)：（1）目前，他們中的許多人實(shí)際上是下崗職工，與以前的職業(yè)地位相比，現(xiàn)在有一些失落感；（2）在目前的宏觀條件下（比如管制較嚴(yán)、融資環(huán)境差等），他們的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)比較艱難。但總的說(shuō)來(lái)，大多數(shù)被調(diào)查者都是寧愿貧富差距大一些，也不愿意再吃大鍋飯。而且，還可以說(shuō)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)較高的地方，以及市場(chǎng)化程度較高的職業(yè)領(lǐng)域，被調(diào)查者的大鍋飯意識(shí)相應(yīng)較弱。
以上六個(gè)方面的分析表明，改革開放以來(lái)，一個(gè)具有活力、結(jié)構(gòu)形態(tài)相對(duì)合理的現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)在中國(guó)逐漸顯露出來(lái)，可以說(shuō)，現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的雛形已經(jīng)形成。這個(gè)雛形的一個(gè)重要標(biāo)志是社會(huì)中間層不斷壯大以及社會(huì)流動(dòng)機(jī)制合理化，在這樣的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中，人們的社會(huì)流動(dòng)機(jī)會(huì)比以前更多了。但是，應(yīng)該看到，這樣的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代化的要求還有一些距離，其中仍然存在許多不合理的因素。在中國(guó)，一個(gè)現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的最終形成，還有一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程，期間還有很多變數(shù)和可能性，這意味著一個(gè)現(xiàn)代化階層結(jié)構(gòu)的形成還需要國(guó)家精心地去培育和引導(dǎo)。
中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程還不相適應(yīng)
從上文對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變遷的描述和分析可以看到，中國(guó)的現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)還僅僅是一個(gè)雛形，與現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的理想形態(tài)及其運(yùn)行機(jī)制相比較，還有很大的差距，其內(nèi)部還存在諸多的不合理之處，明顯具有過(guò)渡性、自發(fā)性和半封閉性等特點(diǎn)。相應(yīng)地，這個(gè)結(jié)構(gòu)雛形還有許多方面與整個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程還不相適應(yīng)。
（一）現(xiàn)代化的國(guó)家需要合理的現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)
中國(guó)正處在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還在繼續(xù)發(fā)展完善之中，社會(huì)階層結(jié)構(gòu)同樣還處在不斷變遷的過(guò)程中。那么，中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)將會(huì)朝著什么樣的方向演變呢？我們需要一個(gè)什么樣的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)呢？這不僅是一些理論問題，更是一些亟待回答的現(xiàn)實(shí)問題。
l、現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)形態(tài)是中間大、兩頭小的橄欖型結(jié)構(gòu)
歷史地看，在不同的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下，社會(huì)有不同的結(jié)構(gòu)形態(tài)。農(nóng)業(yè)社會(huì)以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因而占主導(dǎo)地位的階層是農(nóng)民，整個(gè)社會(huì)的結(jié)構(gòu)形態(tài)則是一座金字塔。工業(yè)社會(huì)的初級(jí)階段以工業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民階層則在不斷縮小，工人階層成為最大的社會(huì)階層，同時(shí)還出現(xiàn)了一些新興階層，比如企業(yè)家階層、經(jīng)理人員階層等等，但這時(shí)社會(huì)的中間階層以所謂的老中間階層為主，其規(guī)模較小，所以社會(huì)結(jié)構(gòu)的形態(tài)仍然是金字塔型，但金字塔底部的構(gòu)成有所變化，規(guī)模開始縮小，整個(gè)結(jié)構(gòu)形態(tài)出現(xiàn)向橄欖型轉(zhuǎn)化的趨勢(shì)。20世紀(jì)以來(lái)，發(fā)達(dá)國(guó)家先后進(jìn)入后工業(yè)社會(huì)（有人稱之為信息社會(huì)或知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)），以服務(wù)業(yè)、信息業(yè)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，工人階層的規(guī)模開始縮小，而以國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的管理者以及專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員等白領(lǐng)為主的階層，成為社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的主要組成部分，社會(huì)結(jié)構(gòu)的形態(tài)逐漸演變成橄欖型。
橄欖型社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的形態(tài)特征，可以簡(jiǎn)單概括為兩頭小、中間大。所謂兩頭小是指，擁有較多組織資源、經(jīng)濟(jì)資源和文化資源，處于最高和較高社會(huì)等級(jí)的階層規(guī)模較?。欢鴵碛械母鞣N資源最少甚至沒有什么資源，處于較低和最低社會(huì)等級(jí)的階層的規(guī)模也很小。所謂中間大則是指，就其所擁有的各種資源而言，社會(huì)的絕大部分成員處于社會(huì)的中間等級(jí)位置，屬于社會(huì)中間層。
歷史經(jīng)驗(yàn)表明，如果一個(gè)社會(huì)的社會(huì)中間層規(guī)模小，并且占人口比例很小的上層占據(jù)了絕大部分的社會(huì)資源，占人口多數(shù)的下層則處于貧困狀態(tài)，出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，那么這個(gè)社會(huì)就不會(huì)穩(wěn)定，就有可能發(fā)生社會(huì)動(dòng)蕩甚至戰(zhàn)爭(zhēng)和革命。相反，在社會(huì)中間層規(guī)模大的社會(huì)，社會(huì)資源的配置一般都比較合理，經(jīng)濟(jì)社會(huì)分配差距比較小，大多數(shù)社會(huì)成員能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中從事體面的職業(yè)，獲得比較豐足的經(jīng)濟(jì)收入，生活比較安定。這樣的社會(huì)中間層成為社會(huì)的主體，他們對(duì)社會(huì)的主導(dǎo)價(jià)值觀有較強(qiáng)的認(rèn)同，他們與國(guó)家穩(wěn)定和發(fā)展的利益一致，他們同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)型消費(fèi)群體，他們還是社會(huì)變遷中緩沖社會(huì)矛盾的穩(wěn)定力量。無(wú)疑，在這樣的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)形態(tài)中，社會(huì)各階層之間的利益矛盾和沖突一般都不會(huì)很大，或者不會(huì)那么尖銳，大多數(shù)社會(huì)成員很少對(duì)社會(huì)感到不滿。這樣的社會(huì)是最穩(wěn)定、最可持續(xù)發(fā)展的。
國(guó)際社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，在建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的國(guó)家的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化當(dāng)然是最重要的，但是，僅有經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化還不夠，還必須在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，形成現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)，這同樣是十分重要的。如果不形成現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)，那么，經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化是不鞏固的、不穩(wěn)定的，仍有倒退的危險(xiǎn)。這樣的例證已經(jīng)不少。所以，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，要建設(shè)現(xiàn)代化的國(guó)家，就要建成一個(gè)現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)，這一點(diǎn)更為重要，也更為本質(zhì)。
2、公平性、開放性和合理性是現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的本質(zhì)特征
從社會(huì)階層結(jié)構(gòu)演變的客觀