員工工作表現(xiàn)貢獻評估表.doc
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員工工作表現(xiàn)貢獻評估表,頁數(shù)：5字數(shù)：1402表6：員工工作表現(xiàn)/貢獻評估表（管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標準和操作說明：請在適當?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應的字母。a.（10分） 出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要求b. （8分） 優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常...
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員工工作表現(xiàn)貢獻評估表
頁數(shù)：5 字數(shù)：1402
表6：員工工作表現(xiàn)/貢獻評估表
（管理人員用）
被評價者個人資料：
姓名：
性別：
年齡：
部門：
評估日期：
任職時間：
職位：評價標準和操作說明：
請在適當?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應的字母。
A.（10分） 出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要求
B. （8分） 優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標準要求
C. （6分） 可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶
頁數(shù)：5 字數(shù)：1402
表6：員工工作表現(xiàn)/貢獻評估表
（管理人員用）
被評價者個人資料：
姓名：
性別：
年齡：
部門：
評估日期：
任職時間：
職位：評價標準和操作說明：
請在適當?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應的字母。
A.（10分） 出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要求
B. （8分） 優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標準要求
C. （6分） 可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶
