創(chuàng)新力與控制力失衡的悲劇.doc
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創(chuàng)新力與控制力失衡的悲劇,——另類視角看安然頁(yè)數(shù):6字?jǐn)?shù):7232 一、引言:安然公司的破產(chǎn) 安然公司(enron)成立于1930年,最初是以得克薩斯州為基地的天然氣管道運(yùn)輸商,于1986年以24億美金收購(gòu)了另外一家公司,并改名為安然公司。在更名后的短短十幾年中,安然公司迅速成長(zhǎng)為世界上最大的能源供應(yīng)商和交易商,其...
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創(chuàng)新力與控制力失衡的悲劇——另類視角看安然
頁(yè)數(shù):6 字?jǐn)?shù):7232
一、引言:安然公司的破產(chǎn)
安然公司(Enron)成立于1930年,最初是以得克薩斯州為基地的天然氣管道運(yùn)輸商,于1986年以24億美金收購(gòu)了另外一家公司,并改名為安然公司。在更名后的短短十幾年中,安然公司迅速成長(zhǎng)為世界上最大的能源供應(yīng)商和交易商,其業(yè)務(wù)范圍還涉及商品運(yùn)輸、化工、寬帶、水務(wù)、紙業(yè)、塑料,以及金融管理服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,雇用2萬多名員工,其業(yè)務(wù)遍布?xì)W洲、亞洲和世界其他地區(qū)。1996年安然公司的收入是133億美元,到2000年時(shí)總收入則達(dá)到1008億美元。它的收入增長(zhǎng)速度在美國(guó)幾乎是最多的。在2001年《財(cái)富》雜志全球最大的500家公司排行榜中名列第16位,在全球能源行業(yè)中排名第一位,公司價(jià)值和規(guī)模一直排在美國(guó)的第7名,在2001年美國(guó)50家增長(zhǎng)最快的企業(yè)中排在30位。安然公司曾連續(xù)六年被《財(cái)富》雜志評(píng)為最具創(chuàng)新精神的公司,連微軟公司也趕不上。在近年來評(píng)選的美國(guó)最適宜工作的公司中,安然公司經(jīng)常名列其中。如2000年最適宜工作的100家公司中安然排名22位。由于安然公司向人們呈現(xiàn)出了高速成長(zhǎng)的業(yè)績(jī),備受業(yè)界關(guān)注,一度成為各類財(cái)經(jīng)報(bào)紙雜志中出現(xiàn)頻率最高的公司之一。安然的成功一直是作為MBA教學(xué)或咨詢公司的經(jīng)典案例來學(xué)習(xí)研究,安然公司在戰(zhàn)略和管理方面的創(chuàng)新,例如業(yè)績(jī)分級(jí)考核評(píng)分方式、獨(dú)特的企業(yè)文化等,也深為業(yè)界所推崇。
然而就是這樣一個(gè)號(hào)稱管理規(guī)范而且勇于創(chuàng)新的快速增長(zhǎng)的明星式的公司卻在2001年12月2日申請(qǐng)破產(chǎn)。一個(gè)龐然大物一夜之間轟然倒下了,讓世人驚詫不已。國(guó)內(nèi)外學(xué)者從諸如公司的關(guān)聯(lián)交易、政府的監(jiān)管、法律監(jiān)督、中介機(jī)構(gòu)(如會(huì)計(jì)師事務(wù)所)的誠(chéng)信、證券市場(chǎng)的規(guī)范化甚至政治問題等多個(gè)方面對(duì)安然公司經(jīng)營(yíng)失敗原因予以了考察分析,基本上是仁者見仁,智者見智。誠(chéng)然,安然公司失敗的原因是錯(cuò)
頁(yè)數(shù):6 字?jǐn)?shù):7232
一、引言:安然公司的破產(chǎn)
安然公司(Enron)成立于1930年,最初是以得克薩斯州為基地的天然氣管道運(yùn)輸商,于1986年以24億美金收購(gòu)了另外一家公司,并改名為安然公司。在更名后的短短十幾年中,安然公司迅速成長(zhǎng)為世界上最大的能源供應(yīng)商和交易商,其業(yè)務(wù)范圍還涉及商品運(yùn)輸、化工、寬帶、水務(wù)、紙業(yè)、塑料,以及金融管理服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,雇用2萬多名員工,其業(yè)務(wù)遍布?xì)W洲、亞洲和世界其他地區(qū)。1996年安然公司的收入是133億美元,到2000年時(shí)總收入則達(dá)到1008億美元。它的收入增長(zhǎng)速度在美國(guó)幾乎是最多的。在2001年《財(cái)富》雜志全球最大的500家公司排行榜中名列第16位,在全球能源行業(yè)中排名第一位,公司價(jià)值和規(guī)模一直排在美國(guó)的第7名,在2001年美國(guó)50家增長(zhǎng)最快的企業(yè)中排在30位。安然公司曾連續(xù)六年被《財(cái)富》雜志評(píng)為最具創(chuàng)新精神的公司,連微軟公司也趕不上。在近年來評(píng)選的美國(guó)最適宜工作的公司中,安然公司經(jīng)常名列其中。如2000年最適宜工作的100家公司中安然排名22位。由于安然公司向人們呈現(xiàn)出了高速成長(zhǎng)的業(yè)績(jī),備受業(yè)界關(guān)注,一度成為各類財(cái)經(jīng)報(bào)紙雜志中出現(xiàn)頻率最高的公司之一。安然的成功一直是作為MBA教學(xué)或咨詢公司的經(jīng)典案例來學(xué)習(xí)研究,安然公司在戰(zhàn)略和管理方面的創(chuàng)新,例如業(yè)績(jī)分級(jí)考核評(píng)分方式、獨(dú)特的企業(yè)文化等,也深為業(yè)界所推崇。
然而就是這樣一個(gè)號(hào)稱管理規(guī)范而且勇于創(chuàng)新的快速增長(zhǎng)的明星式的公司卻在2001年12月2日申請(qǐng)破產(chǎn)。一個(gè)龐然大物一夜之間轟然倒下了,讓世人驚詫不已。國(guó)內(nèi)外學(xué)者從諸如公司的關(guān)聯(lián)交易、政府的監(jiān)管、法律監(jiān)督、中介機(jī)構(gòu)(如會(huì)計(jì)師事務(wù)所)的誠(chéng)信、證券市場(chǎng)的規(guī)范化甚至政治問題等多個(gè)方面對(duì)安然公司經(jīng)營(yíng)失敗原因予以了考察分析,基本上是仁者見仁,智者見智。誠(chéng)然,安然公司失敗的原因是錯(cuò)
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